县纪委书记2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施汇报材料

目录/提纲：……
一、问题清单
（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面
（二）在政绩观偏差、搞“面子工程”方面
（三）在执行政策“一刀切”、层层加码方面
（四）在文风会风不实不正、搞文山会海方面
（五）在整治形式主义为基层减负存在差距方面
（六）在漠视群众、脱离群众方面、侵害群众利益方面
（七）在违规吃喝方面
（八）在违规收送礼品礼金方面
（九）在借调研培训等名义公款旅游方面
（十）在违规建设奢华装修楼堂馆所方面
二、原因剖析
三、整改措施及今后努力方向
（一）提高政治站位，强化责任担当
（二）树牢宗旨意识，维护群众利益
（三）精准执行政策，切实为基层减负
（四）严守纪律规矩，强化监督执纪
……
县纪委书记2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施汇报材料

根据县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组办公室《关于做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照检查阶段自查自纠工作的通知》部署安排，近期，我在认真学习_总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和关于加强作风建设的重要论述和重要指示批示、《_关于加强党的作风建设论述摘编》的基础上，坚持“三个摆进去”，通过召开座谈会、发放征求意见函、与班子成员及中层干部谈心谈话等，深入检视查找了中央明确集中整治的**个方面突出问题，以及违反中央八项规定及其实施细则精神、隐形变异作风问题，形成11个方面问题清单，并按照“一体推进学查改”要求，深刻剖析原因，制定整改措施，明确今后努力方向。现将对照检查情况汇报如下。

一、问题清单

（一）在不担当不作为、推诿扯皮方面。一是勇于担当精神不足，主动作为意识不强。面对全面从严治党新形势深任务，在对全县纪检监察工作的总体把握上，缺乏未雨绸缪超前谋划、因地制宜结合融合、有的放矢精准推进的主业意识，尤其面对新形势下党风廉政建设和反腐败工作新情况、新问题，在其位谋其政，任其职尽其责的主责意识不强，存在墨守成规“守摊子”、按部就班“别出错”思想，在协助党委抓全面从严治党任务落实上，参谋助手作用发挥不够，存在“协助”定位不够精准、把“协助”当成主抓，代替党委履行主体责任、代替职能部门履行监管责任现象。在落实上级纪委监委和县委工作部署中，不能迅速跟进、积极主动地去研究工作思路、方法举措，而是习惯先看文件规定、再等常委会研究，导致有的工作推进缓慢、影响进度。在面对紧急突发信访事件时，瞻前思后、犹豫不决，从而贻误了息诉罢访最佳处置时机，导致出现**访、**访。二是“一盘棋”思想树得不牢，工作存在推诿现象。党风廉政建设工作是一项系统工程，
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县市区审查调查人员审查调查业务知识学习掌握情况”内容要求，在部署迎检工作时，不仅要求委机关、派驻纪检监察组、巡察机构全体纪检监察干部要全面掌握审查调查业务知识准备迎检，而且还将范围扩大到镇街纪工委和县管国有企业和职业学校纪检监察机构纪检监察干部。这种层层加码的做法导致全系统上不得不放下手头工作，全力以赴在死记硬背审查调查业务知识，不仅引起了部分纪检监察干部的反感，而且延误了正常工作的开展。

（四）在文风会风不实不正、搞文山会海方面。一是弘扬“短实新”文风存在短板。在文件审核把关中，对各常委牵头会同相关部室起草文件存在的“照搬照抄”上级文件，内容堆砌、逻辑不清，背景阐述和指导原则所占篇幅过大，具体工作任务、实施步骤和责任分工等关键内容与全县纪检监察工作结合结合不够、工作措施假大空等问题，没有一针见血地加以指出，导致部分文件可读性、指导性不强，影响了文件质量和执行效果，与“短实新”的文风要求存在较大差距。审核把关汇报材料存在重形式、轻内容的问题，个别汇报材料过于注重形式和包装，缺乏实质性和分析深度，数据简单罗列，缺乏深入解读和分析，无法有效展现数据背后所反映的工作成效、存在问题及发展趋势，事实陈述泛泛而谈，缺乏具体案例和实际事例支撑，导致上报的材料内容空洞，未能客观真实地反映工作实际。对办公室编发工作简报存在内容注水、简单拼凑，夸大工作成效等问题，经常是睁一只眼闭一只眼，导致有的工作刚刚部署，就出现工作进展情况简报，缺乏对存在问题分析和经验提炼。二是落实开短会开有用的会要求有差距。会议安排缺乏精心策划，时间冗长、议题分散，主持召开县纪委常委会存在效率不高的问题，会前准备不充分，议题讨论发散，超时现象偶有发生；部分会议决议跟踪问效不到位，存在“议而不决、决而不行”问题。主持召开工作部署会，存在以会议落实会议现象，部分会议主题不聚焦，传达文件多、研究具体措施少，参会人员范围有时_。主持召开书记碰头会，会议议程设置缺乏合理性，没有明确的主线和重点，导致讨论过程较为混乱，参会人员各抒己见，每个议题都未能充分展开，最终会议结束时，许多问题仍悬而未决，既浪费了时间，又未能充分发挥会议的决策效能，与精简高效的原则相悖。

（五）在整治形式主义为基层减负存在差距方面。一是履行牵头抓总职责不到位。在牵头组织推进全县基层减负工作过程中，存在与职能部门沟通协调不畅、存在各自为政现象，导致减负政策和措施落实难以能形成工作合力，有时对需跨部门协调联动工作，缺乏统筹协调措施手段，导致有的单项工作各部门间相互推诿，在一定程度上制约了基层减负工作的整体推进。这几年，虽然牵头制定出台一系列基层减负的政策和制度，但在实际执行中仍存在重部署、轻落实的问题，如监督考核机制不够健全、监督和评估缺乏有效措施、责任追溯体系不完善，对违反基层减负规定、增加基层负担的行为查处力度不够大、责任追究不到位，导致一些部门和干部对基层减负工作不够重视，“文山会海”“过度留痕”等顽疾难以彻底根治，基层减负成果难以得到有效巩固。二是问题导向落实不力。对于基层反映的形式主义问题，存在“头痛医头、脚痛医脚”的短期思维，缺乏深入系统的调查研究与分析，往往采取临时突击性应对措施，未能从长效治理上予以解决。如，针对基层反映的过度留痕问题，把时间和精力主要用在了精简文件材料、台账表格等浅层表面工作上，对于“负担转移”“责任甩锅”等未能深入探究其背后的管理_和考核机制等深层次原因，缺乏深入剖析和有效解决，导致基层减负的实际成效与基层干部和群众的期待存在不少差距。

（六）在漠视群众、脱离群众方面、侵害群众利益方面。一是群众意识淡薄。在工作中没有始终把群众利益放在首位，对群众的诉求不够重视，缺乏主动服务的意识，在每月的全县大信访接访和每周的纪委监委信访室接访中，认真倾听群众诉求不够，对群众反映的问题有时敷衍塞责，有时推给相关职能部门，没有采取切实有效的措施帮助解决，导致一些基层“揭干”问题长期得不到妥善处置。二是深入基层调研不积极主动。有时由于工作事务多杂，难以抽出足够的时间下基层调研，即使下了基层，有时受工作安排紧凑影响，听取单位负责人的汇报多，与普通干部职工面对面交流的机会少，没有主动深入群众，了解群众的所思所想所盼，经常是在有工作任务安排时才到群众中去，缺乏与群众建立常态化联系的意识。

（七）在违规吃喝方面。遵守执行公务接待制度不严，对公务接待的用餐安排方面把关不严，有时为了表示对上级领导检查指导工作的重视，没有按照“四菜一汤”等规定进行菜品安排，出现超标准接待现象。执行公务接待审批制度执行不严格，存在先接待后审批或者不审批就接待的情况，使得公务接待缺乏有效的监管。有时在外出调研或开会期间，对于接待单位安排的超出工作餐标准的宴请不能理直气壮拒绝；到企业走访时对负责人安排的工作餐难以婉拒，违反了同城不安排工作餐的规定。在公务餐安排上存在“讲排场”现象，偶有上高档菜品和酒水现象，不仅违背了“勤俭节约”原则，导致了铺张浪费行为了严重的浪费，而且也损害了党和政府在人民群众心中的形象。

（八）在违规收送礼品礼金方面。经对照检查，虽然不存在违规收送礼品礼金方面的问题，但确实存在接受土特产品和工业产品问题，认为接受一些土特产品和工业产品是人之常情，不会产生严重后果，在下乡面对乡镇送的土特产品以及到企业时赠送的工业产品时半推半就，没有做到婉言谢绝。有时在工作之余偶尔会参加同学、老乡组织的聚餐活动，虽然聚餐人员都不是下属、服务对象或与工作有利益关联的人员，但这种在工作时间之外的违规聚餐行为，同样违反了中央八项规定精神和领导干部廉洁自律准则。

（九）在借调研培训等名义公款旅游方面。一方面，通过对照检查，虽然不存在借调研培训等名义公款旅游问题，但近几年在参加异地培训时，有时会在培训期间接受培训单位组织的参观当地人文景观问题，虽属于培训现场教学课程内容，不需要缴纳任何费用问题，但可能引发误解。另一方面，在组织委机关干部外出考察调研活动时，有时未能优先考虑本地或周边的培训资源存在舍近求远问题，在个别点位选定上存在与考察调研主题关联性不够紧密现象，对外出考察学习成果的转化应用重视不够，学习成果的总结思考、推广应用不够。

（十）在违规建设奢华装修楼堂馆所方面。经对照检查，委机关现在办公场所是机关管理服务中心统一安排的办公场所，日常修缮、维护等都由服务中心负责，故委机关不存在违规建设奢华装修楼堂馆所问题。本人办公室面积严格按照职务职级配备，不存在超标问题；办公室墙面就是简单刷白，没有进行任何装修装饰。

（十一）在开展照顾性、无实质内容的一般性出国（境）活动和 ……（未完，全文共7713字，当前仅显示3555字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施汇报材料》）