目录/提纲:……
一、守正创新抓“攻薄促弱”,破解流动党员管理难题
一是注重“信息掌握”
二是注重“联系管理”
三是注重“关系转接”
四是注重“学习教育”
二、凝心聚力抓“提质增效”,提升基层网格治理能效
一是组织聚力到位
二是优化服务到位
三是公众参与到位
三、下一步打算
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街道党工委推进“书记领航”项目情况汇报
自全区开展“书记领航”行动以来,街道党工委始终坚持“抓党建破发展难题、抓党建促能力提升”的工作思路,守正创新抓“攻薄促弱”,凝心聚力抓“提质增效”,扎实推进“书记领航”项目落地见效。
一、守正创新抓“攻薄促弱”,破解流动党员管理难题
聚焦“加强和改进流动党员管理”项目,努力实现“四个注重”,破解管理难题。一是注重“信息掌握”。按照“党员流动不流失”的要求,通过“线上+线下”双联动方式,摸清流动党员具体数量、流动去向和基本信息,建立社区流动党员信息台账,坚持“一月一更新”,做好动态管理。截至目前,街道各社区党支部已摸
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返乡时间,适时召开党员大会学习贯彻党的
二十届三中全会精神、观看党员教育专题片、给党员过政治生日等,加强流动党员的教育,增进与流动党员之间的相互交流,截至目前,寄发《党的作风建设论述摘篇》等辅导学习资料84册,发布《致流动党员的一封信》100余份,开展线下各类活动19次,让流动党员流动不流学,紧跟学习脚步。
二、凝心聚力抓“提质增效”,提升基层网格治理能效
聚焦“推动党建引领基层治理”项目,努力做到“三个到位”,压实工作举措。一是组织聚力到位。将现有49个网格按照居住人口和面积大小再细化为若干个分区,在“一网四员”基础上根据分区情况落实“三长”(即小区长、楼栋长、单元长)。坚持“党建引领、网格先行、无缝对接、服务民情”工作理念,加快提升“微网实格”质效,持续开展“听民声、聚民智、暖民心”走访活动,仔细梳理汇总群众意见,健全网格化服务管理信息库。充分运用好“基层吹哨、部门报到”这一基层治理的“金钥匙”,定期召开联席会议,共同分析研判基层建设、管理、服务等方面的需求和重大问题,使居民“点单”,党员“接单”成为常态,共计解决民生救助、环境治理等各类问题228个。二是优化服务到位。根据街道四大专业市场、各类企业商户聚集在此的实际情况,打造“党建+商圈联盟”,发挥“重点工作联做、公益事业联办、党员教育联管、文体活动联创、就业保障联帮”的工作机制,激发商圈党员在区域党建、社会民生、矛盾纠纷、城市管理等方面的“领头羊”效应,让商圈企业、商户成为积极参与配合城市平安建设、文明出行、志愿服务等工作的生力军。用好“党建+移风易俗”,打造品牌红娘理事会。倡导婚事从简,拒绝高价彩礼、大操大办酒席,切实减轻居民负担。成功举办了“党建引领新风尚,移风易俗润民心”主题七夕文艺汇演、“唯美爱情季,相遇在香山”相亲交友会,“为爱减负、见证爱情”集体婚礼等活动,推进移风易俗,弘扬文明新风,引起社会强烈反响,凝聚了正能量。三是公众参与到位。街道创新打造“6+N”模式(区委区政府、区直单位、街道党工委、社区党支部、小区物业、业主委员会),发挥党委核心作用,推动党建与物业管理服务工作深度融合,将“小区物业”融入基层治理体系,协助成立业主委员会、治安巡防队、志愿服务队等自治队伍98个,累计解决小区“充电难”、环卫保洁、停车难等问题150余件,让物管“飘红”、民生 ……(未完,全文共1985字,当前仅显示1262字,请阅读下面提示信息。
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