在全市新兴领域女性关爱暨货车网约车行业妇联建设推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、充分认识加强新兴领域女性关爱及货车网约车行业妇联建设的重要意义
（一）这是贯彻落实党和国家政策要求、推动妇女事业高质量发展的必然需要
（二）这是适应新兴领域发展特点、提升社会治理效能的重要举措
（三）这是满足新兴领域女性多元化需求、促进她们全面发展的现实需要
二、准确把握新兴领域女性关爱及货车网约车行业妇联建设的关键任务
（一）以扩大组织覆盖为基础，构建新兴领域妇联组织网络
（二）以强化服务功能为核心，满足新兴领域女性多元需求
（三）以促进职业发展为重点，提升新兴领域女性竞争力
（四）以维护合法权益为底线，为新兴领域女性保驾护航
三、强化新兴领域女性关爱及货车网约车行业妇联建设的组织保障措施
（一）加强组织领导，明确工作责任
（二）注重协同配合，形成工作合力
（三）强化经费保障，夯实工作基础
（四）抓好宣传引导，营造良好氛围
……
在全市新兴领域女性关爱暨货车网约车行业妇联建设推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市新兴领域女性关爱暨货车网约车行业妇联建设推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央和上级关于妇女工作的决策部署，总结前期工作，分析当前形势，安排部署下一阶段重点任务，进一步加强对新兴领域女性的关心关爱，拓展妇联组织的覆盖面，推动我市妇女工作再上新台阶。参加今天会议的有市妇联、市交通运输局等相关部门的负责同志，各区县妇联主席、交通运输部门分管领导，以及来自全市货车网约车行业的妇女代表、相关企业负责人等。刚才，**区妇联、**货车公司等部门和单位作了汇报发言，讲得都很好，很有针对性，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。

一、充分认识加强新兴领域女性关爱及货车网约车行业妇联建设的重要意义

（一）这是贯彻落实党和国家政策要求、推动妇女事业高质量发展的必然需要

党的十八大以来，以_同志为核心的党中央高度重视妇女事业发展，将男女平等作为基本国策，提出了"坚持中国特色社会主义妇女发展道路，组织动员妇女走在时代前列建功立业"的明确要求。新兴领域作为经济社会发展的重要组成部分，聚集了大量女性从业人员，她们在推动行业创新、促进经济增长中发挥着不可替代的作用。从全国来看，新兴领域女性_规模不断扩大，据不完全统计，截至2024年底，全国货车网约车行业女性从
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开展技能培训、创业指导、心理辅导等活动，帮助她们提升综合素质，实现自我价值；通过组织文体活动、亲子活动、志愿服务等，丰富她们的精神文化生活，增强社会认同感和归属感。同时，妇联组织还可以发挥代表和维护妇女权益的职能，及时了解她们的诉求，积极协调解决实际问题，让她们在新兴领域中能够安心工作、舒心生活，真正实现个人与行业、社会的共同发展。

二、准确把握新兴领域女性关爱及货车网约车行业妇联建设的关键任务

（一）以扩大组织覆盖为基础，构建新兴领域妇联组织网络

一是明确组织建设目标任务。按照"哪里有妇女群众，哪里就有妇联组织"的要求，结合我市新兴领域发展实际，制定详细的组织建设规划。在货车网约车行业，要以此次**市经验为样板，在2025年底前，实现全市所有货车网约车企业妇联组织全覆盖，每个区县至少打造1-2个示范企业。对于其他新兴领域，如快递物流、网络直播、电子商务等，要进行全面摸底排查，建立女性从业人员数据库，在此基础上分类推进妇联组织建设。力争在未来3年内，全市新兴领域妇联组织覆盖率达到80%以上，切实做到应建尽建。

二是创新组织组建方式。针对新兴领域企业规模不一、从业女性分布分散的特点，灵活采用单独建、联合建、区域建等多种方式。对于规模较大、女性从业人员较多的企业，单独建立妇联组织；对于规模较小、女性人数较少的企业，可以按照区域或行业类别，联合组建妇联组织；在商业园区、写字楼、创业孵化基地等女性集中的区域，建立区域性妇联组织，实现对新兴领域女性的广泛覆盖。例如，在**电商园区，可以依托园区管理部门，联合园区内的电商企业，成立园区妇联组织，统筹开展服务工作。

三是加强区域联动和行业协同。建立健全市、区县、镇（街道）三级妇联组织与新兴领域主管部门、行业协会的联动机制，形成工作合力。市妇联要加强统筹协调，制定行业妇联建设标准和工作规范；市交通运输局、商务局、市场监管局等部门要发挥行业管理优势，提供政策支持和资源保障；各行业协会要积极配合，引导企业重视妇女工作。同时，加强不同新兴领域之间的交流合作，定期组织经验分享会、座谈会，促进相互学习、共同提高。

（二）以强化服务功能为核心，满足新兴领域女性多元需求

一是打造多样化服务平台。结合新兴领域女性的工作和生活特点，建设一批集学习培训、权益维护、生活服务、文化娱乐等功能于一体的服务阵地。在货车网约车行业，依托企业办公场所、停车场等区域，设立"司机之家""妇女微家"，提供休息、充电、洗衣、阅读等便民服务；在网络直播行业，建立"主播驿站"，开展职业技能培训、法律知识讲座、心理健康咨询等活动。同时，利用互联网技术，搭建线上服务平台，开发手机APP或微信公众号，及时发布政策信息、招聘岗位、活动通知等，方便女性从业人员随时随地获取服务。

二是开展精准化服务活动。针对新兴领域女性的不同需求，设计开展各具特色的服务项目。在职业发展方面，联合高校、职业培训机构，开设电子商务、网络营销、物流管理等专业课程，举办技能大赛、创业大赛，为女性提供晋升和创业机会；在权益保障方面，建立法律援助工作站，开展普法宣传活动，帮助女性了解劳动权益、社会保障等方面的法律法规，及时处理侵权案件；在家庭生活方面，组织亲子教育、家庭关系调适等讲座，提供儿童托管、老人照料等服务，解决她们的后顾之忧。例如，**市货车网约车行业妇联成立后，立即开展了"关爱女司机・夏日送清凉"活动，为女性驾驶员送去防暑用品，受到了广泛好评。我们要借鉴这种做法，结合不同季节和重要节点，开展形式多样的关爱活动。

三是发挥女性典型示范作用。注重挖掘和培养新兴领域女性先进典型，通过表彰奖励、宣传报道等方式，发挥她们的示范引领作用。在货车网约车行业，评选"最美女司机""巾帼建功标兵"等，宣传她们在安全驾驶、优质服务、社会公益等方面的优秀事迹；在网络直播行业，树立"创业女能手""正能量主播"等榜样，引导广大女性向她们学习。通过典型带动，营造尊重女性、支持女性发展的良好社会氛围，激励更多新兴领域女性立足岗位、建功立业。

（三）以促进职业发展为重点，提升新兴领域女性竞争力

一是加强职业技能培训。建立政府、企业、社会机构多方参与的培训体系，加大对新兴领域女性职业技能培训的投入。政府部门要将新兴领域女性培训纳入就业培训计划，提供资金支持；企业要制定内部培训制度，定期组织岗位技能培训；社会机构要发挥专业优势，开发针对性强的培训课程。培训内容不仅要包括专业技能，还要涵盖职业素养、沟通能力、团队协作等方面，全面提升女性从业人员的综合素质。例如，针对货车网约车行业女性驾驶员，可以开展安全驾驶培训、服务礼仪培训、应急处理培训等，提高她们的服务水平和应急能力。

二是搭建职业晋升通道。引导企业建立公平合理的晋升机制，打破性别壁垒，为女性提供平等的晋升机会。鼓励企业在管理层中设置一定比例的女性岗位，选拔优秀女性参与企业管理。同时，支持新兴领域女性自主创业，提供创业指导、资金扶持、场地租赁等优惠政策，帮助她们实现从从业 ……（未完，全文共5897字，当前仅显示2718字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市新兴领域女性关爱暨货车网约车行业妇联建设推进会议上的讲话》）