在全市国企民企产改结对工作推进会议上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识国企民企产改结对工作的重要意义，切实增强推进工作的责任感和使命感
（一）这是贯彻落实党中央决策部署的必然要求
（二）这是推动全市经济高质量发展的重要举措
（三）这是维护产业工人合法权益、构建和谐劳动关系的重要途径
（四）这是加强工会组织建设、提升工会工作水平的重要契机
二、全面总结前期国企民企产改结对工作的成效与经验，坚定推进工作的信心和决心
（一）工作机制逐步健全，结对合作有序推进
（二）资源共享不断深化，优势互补成效显著
（三）产改任务有效落实，产业工人素质明显提升
（四）典型经验不断涌现，示范引领作用凸显
三、准确把握当前国企民企产改结对工作面临的形势与问题，增强工作的针对性和实效性
（一）思想认识还不够到位
（二）工作进展还不够平衡
（三）结对内容还不够丰富
（四）政策支持还不够有力
（五）工会作用发挥还不够充分
四、明确目标任务，突出工作重点，扎实推进下一阶段国企民企产改结对工作
（一）深化党建引领，确保产改结对工作正确方向
（二）加强技能人才培育，提升产业工人综合素质
（三）强化权益保障，构建和谐稳定劳动关系
（四）推动创新驱动发展，提升企业核心竞争力
（五）拓展结对领域，实现更广范围、更深层次的合作
五、加强组织领导，完善工作机制，为国企民企产改结对工作提供坚强保障
（一）强化责任落实
（二）完善政策支持
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在全市国企民企产改结对工作推进会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全市国企民企产改结对工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实党中央、国务院关于产业工人队伍建设改革的决策部署，总结前期全市国企民企产改结对工作的成效与经验，分析当前面临的形势与问题，研究部署下一阶段的重点任务，进一步凝聚共识、形成合力，推动全市产改结对工作再上新台阶，为全市经济社会高质量发展提供坚实的产业工人队伍支撑。参加今天会议的有各县（区）总工会主要负责同志、相关功能区工会工委负责同志，以及全市重点国企和民企的代表，还有市总工会相关部门的负责同志。刚才，*县总工会、*区工会工委以及集团、*公司等单位的代表分别作了汇报发言，讲得都很全面、很深入，既有对过去工作的总结反思，也有对未来工作的规划打算，体现了高度的责任感和强烈的担当精神，我都同意，大家一定要认真学习借鉴，结合自身实际抓好落实。下面，结合全市产改结对工作实际，我讲几点意见。

一、深刻认识国企民企产改结对工作的重要意义，切实增强推进工作的责任感和使命感

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。推进产业工人队伍建设改革，是以_同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。国企民企产改结对工作作为深化产业工人队伍建设改革的重要抓手，具有十分重要的意义。

（一）这是贯彻落实党中央决策部署的必然要求

党的十八大以来，_总书记高度重视产业工人队伍建设改革，多次作出重要指示批示，强调要坚持党
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1111字，正式会员可完整阅读）……　
就产业工人的工资待遇、福利待遇、职业发展等问题进行协商，达成了一系列共识，有效解决了产业工人关心的热点难点问题，劳动关系更加和谐稳定，企业的凝聚力和向心力不断增强。我们要以产改结对工作为契机，加强国企和民企在权益保障方面的合作，营造良好的用工环境，构建和谐稳定的劳动关系，为全市经济社会发展创造良好的社会环境。

（四）这是加强工会组织建设、提升工会工作水平的重要契机

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是产业工人利益的代表者和维护者。推进国企民企产改结对工作，需要工会组织充分发挥牵头协调作用，积极搭建平台、整合资源、提供服务。在这个过程中，工会组织能够深入了解企业和产业工人的需求，不断创新工作方式方法，加强自身建设，提升服务能力和水平。同时，通过结对企业之间的交流合作，工会组织可以学习借鉴先进的工作经验和做法，推动工会工作在组织建设、活动开展、服务职工等方面取得新突破。比如，*市总工会在推进国企民企产改结对工作中，积极创新工作机制，建立了结对企业工会定期交流制度、联合开展技能竞赛制度等，有效提升了工会工作的针对性和实效性，得到了企业和职工的广泛认可。我们要以此次会议为契机，进一步加强工会组织建设，充分发挥工会在产改结对工作中的重要作用，不断提升工会工作的科学化、规范化水平。

二、全面总结前期国企民企产改结对工作的成效与经验，坚定推进工作的信心和决心

自2024年我市启动国企民企产改结对工作以来，在市委、市政府的坚强领导下，在各级工会组织的积极推动下，在广大国企和民企的共同参与下，全市国企民企产改结对工作取得了阶段性成效，积累了宝贵的经验。

（一）工作机制逐步健全，结对合作有序推进

我们坚持把建立健全工作机制作为推进产改结对工作的重要保障，制定出台了《关于开展国企民企产改结对工作的实施意见》，明确了结对工作的指导思想、基本原则、目标任务和工作措施。建立了结对企业动态管理机制，根据企业的产业特点、规模大小、发展需求等，合理确定结对对象，确保结对工作的针对性和实效性。同时，建立了定期沟通协调机制，通过召开座谈会、现场推进会、经验交流会等形式，及时解决结对工作中存在的问题，推动结对企业之间的交流合作不断深入。截至目前，全市共组建国企民企结对小组*对，涵盖了制造业、服务业、建筑业等多个行业领域，结对企业之间建立了常态化的沟通联系渠道，合作事项不断拓展，工作机制逐步完善。

（二）资源共享不断深化，优势互补成效显著

各结对企业充分发挥自身优势，在技术创新、管理经验、人才培养、市场拓展等方面开展了广泛的合作交流，实现了资源共享、优势互补。在技术创新方面，国企利用自身的研发实力和技术积累，帮助民企解决技术难题，提升产品质量和技术水平；民企则凭借灵活的市场机制和创新活力，为国企提供市场需求信息和创新思路，推动国企产品升级和产业转型。例如，集团与公司结对后，共同成立了技术研发中心，联合开展新产品研发，先后攻克了项关键技术，开发出了种新产品，其中种产品填补了国内空白，市场占有率显著提升。在管理经验方面，国企向民企传授先进的企业管理理念和方法，帮助民企建立健全现代企业制度，提升管理效率和水平；民企则向国企分享灵活的市场运作模式和高效的决策机制，促进国企进一步转变经营理念，增强市场竞争力。在人才培养方面，结对企业通过开展联合培训、岗位交流、师徒结对等活动，共享人才培养资源，提升产业工人的技能水平和综合素质。据统计，去年以来，全市结对企业共开展各类培训活动场次，培训产业工人余人次，培养高技能人才余人。

（三）产改任务有效落实，产业工人素质明显提升

我们以产改结对工作为载体，推动国企和民企共同落实产业工人队伍建设改革任务，在加强思想政治引领、提升技能素质、完善权益保障等方面取得了积极成效。在思想政治引领方面，结对企业通过开展主题党日活动、劳模事迹宣讲、职业道德教育等活动，引导产业工人坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持工人阶级的先进性和纯洁性。在技能素质提升方面，广泛开展技能竞赛、技术比武、岗位练兵等活动，为产业工人提供了展示才华、提升技能的平台。去年，全市结对企业共举办各类技能竞赛场，参赛职工达余人次，涌现出了名技术能手和个优秀团队。在权益保障方面，结对企业共同建立了工资集体协商制度、劳动安全卫生保障制度、职业发展通道等，切实维护了产业工人的合法权益。据统计，全市结对企业中，建立工资集体协商制度的企业达到*%，职工工资年均增长*%；建立职业发展通道的企业达到*%，为产业工人提供了广阔的晋升空间。

（四）典型经验不断涌现，示范引领作用凸显

在产改结对工作中，各地各企业积极探索创新，形成了一批可复制、可推广的典型经验和做法。比如，*县总工会通过建立“党建+产改”工作模式，将产改结对工作与企业党建工作深度融合，充分发挥党组织的政治引领作用，推动结对工作取得实效；**区工会工委建立了产改结对工作考核评价机制，对结对企业的工作开展情况进行定期考核，考核结果作为企业评先评优的重要依据，有效激发了企业参与产改结对工作的积极性和主动性；集团与公司结对后，共同打造了“产改示范车间”，通过示范引领，带动了更多企业参与产改工作。这些典型经验和做法，为全市产改结对工作提供了有益借鉴，我们要及时总结推广，让典型经验发挥更大的示范引领作用。

回顾前期工作，我们深刻体会到，推进国企民企产改结对工作，必须坚持党的领导，确保产改工作正确方向；必须坚持问题导向，聚焦产业工人关心的热点难点问题；必须坚持优势互补，实现国企民企合作共赢；必须坚持创新驱动，不断探索产改工作新路径；必须坚持典型引领，充分发挥示范带动作用。这些经验和体会，是我们今后推进工作的宝贵财富，我们要倍加珍惜，不断发扬光大。
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