目录/提纲:……
一、国企改制工作进展情况
二、存在问题及原因
三、下步打算
一是企业“双退”与振兴东北老工业基地相结合,千方百计营造卖方市场
四、选派干部的组织管理情况
一是加强组织管理
二是加强纪律管理
三是加强作风管理
四是加强办公室日常工作管理
……
按照会议的要求,我把大安市国企改革的进展情况、存在的问题及下步工作打算向与会领导做如下汇报:
一、国企改制工作进展情况
按照全省国企改革工作会议及白城市委三届八次会议的要求,我们做了认真的研究部署,明确工作思路,就是以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导、认真落实省委八届六次全会精神,坚持以产权为核心,大力实施国有经济布局和所有制结构战略性调整,实现产权主体多元化,推动现代企业制度的建立,强化组织领导,加大工作力度,统筹规划,继续搞好国有企业改制攻坚,坚决完成全年改制工作任务。并成立了大安市国企改革领导小组,制定了大安市国有工业企业改革攻坚战工作方案,确定了基本原则、范围对象和方法步骤,针对国企改制中难点问题,采取“会办制度”予以研究解决。
我市列入省816户之中的12户重点企业,职工人数4861人,其中退休人员890人,在职职工3971人。资产总额21834万元;负债总额43580万元;资产负债率为200%;应支付的改革成本为4894万元,其中:拖欠职工工资999万元,职工集资款694万元,欠社保
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