县融媒体中心改革情况汇报

目录/提纲：……
一、目前工作开展情况
（一）媒体融合深入推进
（二）采编队伍素质不断提升
（三）经济形势初见改观
一是强化制度规范化建设
二是全局动员抓经济
二、存在的问题
（一）职工社保不能正常缴纳
（二）单位正常运转资金缺口大
（三）人事代理人员清退费用缺口较大
（四）专业技术人才匮乏
（五）技术设备落后
（六）融媒体中心平台建设推进缓慢
二是基础设施建设，前期完成投资60万元
三、意见建议
（一）目前融媒体中心处于机构改革、媒体融合的特殊时期，各种矛盾突出、问题交织
一是网台分离不彻底
二是原广电台人员身份复杂复杂尚未核查清楚
四是人事代理清退人员资金缺口大，下一步还要对劳务派遣人员进行清退
（四）争取政府大力扶持
（五）借助改革契机，在编制、社保、医保、公积金、事业人员设岗等各个方面，彻底与豫广网络**分公司实现分离
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***县融媒体中心改革情况汇报

***融媒体中心2019年9月挂牌成立以来，深入贯彻落实中央关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的战略部署，按照“融为一体，合而为一”的原则，积极探索推进媒体融合，已完成原广电台和原新闻中心机构、人员、业务整合。具体情况如下。
一、目前工作开展情况
（一）媒体融合深入推进。
按照融媒体中心运行要求，市融媒体中心积极推进媒体实质性融合，目前，初步形成以新闻采编中心和市场运营中心为基础业务部门的运营架构。已集中整合报、网、台、微、端等平台采编力量，建成新媒体平台“**融媒”、“中国**”微信公众号和“智慧**”手机APP平台。各种新媒体平台与广播电视频道频率、纸媒内资号《西亳新讯》等传统媒体相互补充、取长补短，采编发联动、无缝衔接的工作机制和“一次采集、多种生成、全媒传播”的运营格局已基本构建。其中，由***融媒体中心建成运营的微信公众号“**融媒”，关注用户数6.5万，单条推送点击量最高达到10万+，已成为**党、政、商、民各界关注度最高的新媒体平
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
全局之力，想方设法带领全体职工走出经济困境。一是强化制度规范化建设。用制度抓管理，先后出台《***融媒体中心考勤管理办法》《***融媒体中心绩效考核制度》《***融媒体中心新闻宣传工作奖励办法》等制度，全体职工量化考核，奖罚分明，激励跟进，激发职工内在动力，先后对26名违反工作纪律人员进行公开处理，扭转了过去机关管理混乱、人浮于事的局面。二是全局动员抓经济。科学制定经营创收任务，紧盯目标，重点在大型活动、教育培训、旅游服务、新媒体合作、网络直播等多种形式上创新推进，经济形势有所好转。今年1至4月，已完成经济创收120余万元，较去年同期增长50%，自收自支职工工资去年年底仅发放至2019年6月，目前已经补齐2019年全年工资。总体形势向好发展，正在逐步走出工资发放困难的境况，全中心上下凝心聚力谋发展、干事创业勇担当的良好氛围正逐渐形成。
二、存在的问题
目前，融媒体中心面临机构改革和媒体行业改革的双重改革，压力巨大。在市委市政府的大力支持下，经过全体干部职工的共同努力，工作虽然有所改观，但仍面临以下突出问题。
（一）职工社保不能正常缴纳。自**年以来，职工养老金、职业年金、医保金、失业金等长期拖欠，导致全体职工（含退休人员）住院不能报销、退休人员退休工资低（目前仍然按照**年10月的工资标准领取）。目前有25名退休人员存在这些问题，平均每人每月比新标准少发1000多元。
截止2020年4月，原广电台共欠缴养老金1610万元（准备期560万元、征缴期1050万元），其中广电台约欠966万元，豫广**分公司约欠644万元；欠缴职业年金665万元（准备期297万元，征缴期368万元），其中广电台约欠399万元，豫广**分公司约欠266万元。中人未完成核算25人。截止2020年4月，财政局拨付单位财政全供人员各项社保金388万，该笔资金目前挂在我单位账上，无法缴纳。
（注：由于网台分离历史遗留问题，豫广网络**分公司与原***广播电视台共用一个社保库。）
（二）单位正常运转资金缺口大。目前，融媒体中心还有自收自支人员65人（含差供人员），每年工资350万元，社保金280万元，机关正常运转水电费、车辆燃修、设备维护费120万元，各项费用合计700万元左右。但目前每年广告经营收入最高纪录也仅能达到300万元左右，还有400万元的缺口。
（三）人事代理人员清退费用缺口较大。21个人事代理清退人员资金缺口较大，社保金缺口85万元，拖欠工资缺口50万元，造成清退工作无法顺利完成。
（四）专业技术人才匮乏。不同于其他行政事业单位，新媒体工作专业技术性较强，需要不断的引进人才，培养人才。受制于现行事业单位人才引进现状，目前**融媒体中心专业人才极为匮乏，特别是短视频、网络直播等新兴媒_作包装、策划运营等技术人才更为缺乏。从事一线采编业务的职工一大部分为劳务派遣、公益性岗位等性质，不是正式在编人员，随时可能被清退，一旦清退，新闻采编工作将受到严重影响。上月全市人事代理人员清退工作中，已经有21名一线采编播人员被清退，目前一线新闻记者仅有10人，专业播音员只有3人，仅有的1名男主播由于实习生身份的限制，也随时有被清退的可能。面对日益繁重的宣传任务，解决人才问题刻不容缓。
（五）技术设备落后。新媒体行业是一项高投入、重装备的社会事业。随着形势的发展，各种机器设备需要根据采编指标的变动轮替更新。周边县区的广播电视都早已经实现了采编播数字化高清，只有**还是沿用十几年前的标清模拟编播系统。近几年来，各种设备故障频发，电台发射机带病运转，摄像设备陈旧老化，这些都严重制约了**对外宣传的能力和效果。目前由于职工工资尚无法按时足额保障，如果没有财政资金支持， ……（未完，全文共3957字，当前仅显示1998字，请阅读下面提示信息。收藏《县融媒体中心改革情况汇报》）