目录/提纲:……
一、上半年工作开展情况
(一)聚焦组织收入,确保税收稳定增长
一是强化税收分析预测
二是加强重点税源管理
三是深挖税收增长潜力
(二)落实减税降费,激发市场主体活力
一是广泛宣传政策
二是精准推送政策
三是跟踪问效政策
(三)优化纳税服务,提升纳税人满意度
一是推进办税便利化改革
二是加强纳税服务团队建设
三是畅通纳税人诉求渠道
(四)加强税收征管,提高征管质效
一是完善征管制度
二是强化风险管理
三是推进税收共治
(五)加强队伍建设,提升干部素质
一是加强思想政治教育
二是加强业务能力培训
三是加强党风廉政建设
二、存在问题
(一)税收征管存在薄弱环节
一是征管基础不够扎实
二是征管手段有待创新
三是部门协作还需加强
(二)纳税服务还有提升空间
一是服务意识不够强
二是服务内容不够丰富
三是服务渠道不够便捷
(三)干部队伍建设有待加强
一是干部素质参差不齐
二是激励机制不够完善
三是人才结构不够合理
三、下半年工作计划
(一)强化税收征管,提高征管质效
一是夯实征管基础
二是创新征管手段
三是加强部门协作
(二)优化纳税服务,提升纳税人满意度
一是增强服务意识
二是丰富服务内容
三是拓展服务渠道
(三)加强干部队伍建设,提升干部素质
一是加强教育培训
二是完善激励机制
三是优化人才结构
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区税务局2025年上半年工作总结及下半年工作计划
2025年上半年,**区税务局在市局党委和区委区政府的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和
二十届二中全会精神,紧紧围绕税收中心工作,积极落实各项税收政策,不断优化纳税服务,加强税收征管,为**区经济社会发展贡献了
税务力量。上半年税收收入实现稳步增长,纳税服务质效持续提升,税收营商环境不断优化。但也存在一些问题和不足,需要在下半年加以改进和完善。
一、上半年工作开展情况
上半年,**区税务局聚焦主责主业,积极履行税收职能,各项工作取得显著成效。税收收入平稳增长,征管质效不断提升,纳税服务持续优化,为地方经济发展提供了坚实的财力保障。
(一)聚焦组织收入,确保税收稳定增长
一是强化税收分析预测。密切关注宏观经济形势和税收政策变化,加强与
财政、统计等部门的沟通协作,建立健全税收分析预测机制。每月对重点税源企业进行跟踪分析,及时掌握企业经营状况和税收变动情况,上半年共开展税收分析12次,撰写分析报告6篇,为组织收入工作提供了科学依据。二是加强重点税源管理。对全区重点税源企业实行“一户一策”管理,建立重
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应机制,通过12366纳税服务热线、办税服务厅意见箱、税企交流群等渠道,广泛收集纳税人诉求和意见建议。对纳税人反映的问题及时进行处理和反馈,上半年共受理纳税人诉求**件,办结率达到**%,纳税人满意度达到**%。
(四)加强税收征管,提高征管质效
一是完善征管制度。结合**区实际,修订完善税收征管工作规程和操作规范,明确各部门、各岗位的职责和工作流程,加强征管各环节之间的衔接和配合。二是强化风险管理。建立健全税收风险管理体系,加强风险识别、评估和应对。运用大数据、云计算等技术手段,对纳税人进行风险扫描和预警,上半年共识别税收风险点**个,推送风险任务**户次,有效防范了税收风险。三是推进税收共治。加强与工商、
银行、社保等部门的协作配合,建立健全信息共享机制,实现涉税信息的互联互通和实时共享。上半年,共交换涉税信息**条,为税收征管提供了有力支持。
(五)加强队伍建设,提升干部素质
一是加强思想政治教育。坚持把政治建设摆在首位,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,开展专题党课、主题党日等活动,增强干部职工的政治意识和责任担当。二是加强业务能力培训。制定年度业务培训计划,围绕税收政策、征管系统操作、纳税服务等方面开展培训,上半年共组织各类业务培训**次,培训人员**余人次。鼓励干部职工参加注册税务师、注册会计师等职业资格考试,提高干部职工的专业素养。三是加强
党风廉政建设。落实全面从严治党主体责任,加强廉政教育,开展廉政风险排查和防控,严肃查处违规违纪行为。上半年,共开展廉政教育活动**次,排查廉政风险点**个,制定防控措施**条。
二、存在问题
尽管上半年工作取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足,需要引起高度重视并认真加以解决。
(一)税收征管存在薄弱环节
一是征管基础不够扎实。部分纳税人的基础信息不够完整、准确,税务登记、纳税申报等环节的数据质量有待提高。一些企业的财务核算不够规范,给税收征管带来了一定困难。二是征管手段有待创新。随着经济社会的发展和税收征管模式的转变,传统的征管手段已难以满足工作需要。在大数据、人工智能等新技术的应用方面还不够充分,税收征管的智能化、信息化水平有待进一步提升。三是部门协作还需加强。虽然与相关部门建立了信息共享机制,但在信息共享的及时性、准确性和完整性方面还存在一些问题。部门之间的协作配合还不够紧密,没有形成强大的税收征管合力。
(二)纳税服务还有提升空间
一是服务意识不够强。个别税务干部的服务意识淡薄,对待纳税人态度不够热情、耐心,服务效率不高。在处理纳税人诉求时,存在推诿扯皮现象,影响了纳税人的满意度。二是服务内容不够丰富。纳税服务主要集中在办税流程指导、政策宣传等方面,对纳税人的个性化需求关注不够。在为企业提供税收筹划、风险管理等增值服务方面还有所欠缺。三是服务渠道不够便捷。虽然推广了“非接触式”办税缴费服务,但部分纳税人反映网上办税平台的功能还不够完善,操作不够简便。办税服务厅的窗口设置不够合理,导致纳税人排队等候时间较长。
(三)干部队伍建设有待加强
一是干部素质参差不齐。部分干部的业务能力和综合素质不能适应税收工作的新要求,在税收政策解读、征管系统操作等方面存在短板。一些干部缺乏创新意识和进取精神,工作积极性和主动性不高。二是激励机制不够完善。目前的干部考核评价机制还不够科学合理,存在“干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象。激励措施不够有力,对干部的工作积极性和创造性激发不够。三是人才结构不够合理。税收专业人才相对匮乏,特别是既懂税收业务又懂信息技术、法律等复合型人才短缺。干部队伍的年龄结构不够优化,年轻干部的培养和使用还需要进一步加强。
三、下半年
工作计划 下半年,**区税务局将针对上半年工作中存在的问题和不足,采取有效措施加以改进,确保圆满完成全年各项工作任务。
(一)强化税收征管,提高征管质效
一是夯实征管基础。开展征管基础信息清理专项行动,对纳税人的基础信息进行全面核实和完善,确保信息的准确性和完整性。加强对企业财务核算的监管,引导企业规范财务核算制度,提高纳税申报质量。二 ……(未完,全文共4295字,当前仅显示2262字,请阅读下面提示信息。
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