在“七一”党课上的讲稿：做一名“自找苦吃”的优秀税务青年

目录/提纲：……
一、在思想淬炼中厚植“自找苦吃”的政治底色：从“要我苦”到“我要苦”的认知跃升
一是把“国之大者”刻进青春坐标
二是用“人民视角”校准价值标尺
三是以“自我革命”破除舒适心态
二、在实践磨砺中锻造“自找苦吃”的担当铁肩：从“纸上谈兵”到“实战练兵”的能力进阶
一是扎进基层一线“墩苗”
二是冲上改革前沿“攻坚”
三是守牢风险底线“较真”
三、在作风养成中永葆“自找苦吃”的精神本色：从“一时吃苦”到“一生吃苦”的品格锻造
一是把“朴素”当本色
二是把“奉献”当追求
三是把“自律”当防线
……
在“七一”党课上的讲稿：做一名“自找苦吃”的优秀税务青年

同志们：
今天是七月一日，我们迎来党的104周年华诞。站在办税服务厅的电子屏前，看着滚动播放的“庆祝中国共产党成立104周年”标语，听着导税台传来“您好，请问需要办理什么业务”的亲切询问，我忽然想起20年前自己入党时的场景——那时的我在乡镇税务所当文书，跟着老所长走村串户核定额、收税款，鞋底沾着泥，笔记本记满群众诉求，“党员就要多跑腿、多吃苦”的叮嘱，至今刻在记忆里。
2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点，也是税收现代化服务中国式现代化的重要一年。今天，我想以“做一名‘自找苦吃’的优秀税务青年”为主题，和大家聊聊心里话。这里的“苦”，不是自讨没趣的折腾，而是主动跳出舒适区的清醒；不是被动承受的磨难，而是追求成长的自觉；更不是盲目蛮干，而是在组织需要、事业急需处锤炼本领的担当。
一、在思
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略608字，正式会员可完整阅读）……　
”的传承。青年干部要学会换位思考：办税流程多跑一步能不能让群众少等一分钟？政策辅导多讲一遍能不能让企业少走一次弯路？这些“自找的苦”，最终会变成群众的“甜”。
​​三是以“自我革命”破除舒适心态。​​现在有些青年觉得“上班打卡、下班回家”就是合格，对“本领恐慌”缺乏警觉。我想起局里的“老税干讲堂”，快退休的张科长每次都带着手写的政策对比表来上课，他说：“现在税收政策更新快，我多备点课，年轻人就能少走点弯路。”这种“不待扬鞭自奋蹄”的劲头，就是对“舒适区”的主动突围。青年干部要常问自己：今天的业务能力，能不能跟上智慧税务建设的步伐？面对税费争议，能不能拿出让纳税人信服的解决方案？常怀“本领不够”的危机感，才能把“要我学”变成“我要钻”。
二、在实践磨砺中锻造“自找苦吃”的担当铁肩：从“纸上谈兵”到“实战练兵”的能力进阶
“自找苦吃”不是喊口号，必须落实到具体工作中。税务系统点多线长面广，从政策落实、税费征管到服务优化，处处都是“练兵场”。青年干部要主动到一线去、到矛盾多的地方去，在“热锅上的蚂蚁”式历练中长本事。
​​一是扎进基层一线“墩苗”。​​基层税务所是服务群众的“最后一公里”，也是青年成长的“第一课堂”。我们局推行“新录用干部首站必到基层”制度，去年入职的小陈被分到**山区税务所，那里山路颠簸、纳税人分散，他背着资料袋翻山越岭，3个月跑遍了辖区27个行政村，整理出《山区个体户办税需求清单》，推动所里开通了“流动办税车”。现在他已成长为分局业务骨干，说：“基层的苦，让我懂了税收工作的根在哪里。”青年干部要珍惜下基层机会，别总想着“回机关”，在田埂上听民声、在办税点解难题，才能练出“接地气、解难题”的真本领。
​​二是冲上改革前沿“攻坚”。​​这几年税收征管改革密集推进，从“金税四期”上线到“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”落地，每项任务都是硬骨头。我们局的“青年攻关小组”主动认领“跨区域税费协同办理”项目，连续2个月加班到深夜，梳理出12类堵点问题，推动建立了“线上受理、异地流转、限时办结”机制，现在**和邻市的企业办理跨区迁移，半天就能完成全流程。改革中的“苦”，是创新的催化剂。青年干部要敢接“烫手山芋”，在攻克难点中积累经验，在解决矛盾中提升能力。
​​三是守牢风险底线“较真”。​​税收工作涉及国家“钱袋子”，容不得半点马虎。去年我们在企业所得税汇算清缴中，发现某企业申报数据异常，青年稽查员小林主动请缨核查，跑了7家企业取证，熬了3个大夜比对账目，最终查实该企业虚增成本300余万元。他说：“放过去，可能就漏掉了一个偷逃税漏洞；较这个真，就是守住了国家税收安全。”青年干部要树牢“严管就是厚爱”的理念，在风险排查、执法监督中不怕得罪人，在“斤斤计较”中锤炼严谨作风。
三、在作风养成中永葆“自找苦吃”的精神本色：从“一时吃苦”到“一生吃苦”的品格锻造
“自找苦吃”不是一阵子的事，而是一 ……（未完，全文共3244字，当前仅显示1709字，请阅读下面提示信息。收藏《在“七一”党课上的讲稿：做一名“自找苦吃”的优秀税务青年》）