公司经理在“七一”表彰会上的讲话

目录/提纲：……
一、提高思想认识，严守纪律规矩，解决好“三个问题”
三是政策底线
四是道德底线
二、转变干部作风，强化履职尽责，落实好“五种精神”
一是当老好人
二是摆花架子
三是等着干
四是挑着干
……
公司经理在“七一”表彰会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里隆重集会，纪念中国共产党建党96周年，回顾过去一年党委各项工作，表彰过去一年在各条战线上涌现出的先进集体和个人，同时吸收20名优秀同志加入中国共产党。在此，我向为了全矿安全发展做出积极贡献的党员干部职工表示衷心地感谢！向受到表彰的优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者等表示热烈的祝贺！向新加入党组织的各位同志表示衷心的祝福！希望你们戒骄戒躁、再接再厉，在各自工作岗位上展现新作为，为公司安全发展做出新贡献！
刚才，李书记全面客观地总结了今年上半年党委工作，详细部署了下半年具体工作，我完全同意。要求大家认真贯彻落实。
我矿全年的工作分四部分，一季度是夯实基础，二季度是稳步推进，三季度是巩固提升，四季度是持续改进，这是由咱们全年的工作目标分解的四个季度的工作重点。回顾今年上半年，我矿按照年初既定工作思路，稳扎稳打，稳步推进，安全生产、经营_、和谐稳定各项工作取得了不错的成绩，这也得益于在座的各位及全矿职工家属的辛勤付出和不懈努力。今年1-5月份，原煤产量实际完成万吨，完成全年均衡计划的；精煤产量实际完成万吨，完成全年均衡计划的；精煤销量实际完成万吨，完成全年均衡计划的%。在标准化工作方面，在全矿的共同努力下，成功在我矿召开了集团公司一季度标准化现场
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略893字，正式会员可完整阅读）……　
识，严守纪律规矩，解决好“三个问题”
在座的的各位是党员领导干部，刚才我们也重温了入党誓词，作为党员领导干部，就是要“拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作”。正如王绍进董事长提出的，作为领导干部就要严守纪律规矩，坚决做到“法定职责必须为，法无授权不可为，履行职责不乱为”。在六月份孝义市纪委书记、监察委主任成志斌同志对我矿科队级以上领导干部的专题讲座上，从三个方面进行了阐述：“是什么？为什么？怎么样？”。
是什么？：纪律规矩是党员领导干部做人做事的底线，也是警戒线，不可触碰，更不可逾越。首先是纪律底线，各级党员领导干部要把纪律挺在前面，包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，要在党言党，在党为党，不说不该说的话，不做不该做的事。第二是法律底线，要带头遵守法律，执行法律，依法办事，依法用权，要学法，懂法，用法。第三是政策底线。对于党的政策方针路线，服从和执行是绝对的，无条件的。决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上打折扣，要表里如一，言行一致。第四是道德底线。必须用社会公德、职业道德、家庭美德等一系列道德规范来约束自己的言行，坚守最基本、最朴素的做人做事道德底线。要讲修养、讲道德、讲廉耻，时刻检点自己生活的方方面面，始终保持共产党人的政治本色。
为什么？：没有铁的纪律和规矩也没有共产党的今天。这就要求我们要不忘初心，不要因为我们走的太远，以至于我们忘了为什么出发。各级党员领导干部的一言一行，一举一动，不仅代表了个人，更是代表了党的形象，企业的形象。有些领导干部不懂规矩，不守纪律，该作为的不作为，不该作为的乱做为，随心所欲，我行我素，对不守纪律不讲规矩的做法和习惯，习以为常、不以为然，已经影响甚至在局部损害了我们党的形象。特别是针对当前处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，党员干部肩上的责任重、群众的期待高。在这样复杂的背景下，广大党员干部必须守纪律讲规矩，率先垂范、身体力行，以优良的党风政风带动社风民风，努力营造风清气正的良好环境，凝聚企业安全发展的强大合力。
怎么样？：怎么样做一名合格的共产党员呢。就是要做到四个合格：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，严守纪律规矩，严明组织纪律，提高道德素养，扎实落实工作，充分发挥带头表率作用，把党员领导干部的作用发挥到现场，发挥到基层。
二、转变干部作风，强化履职尽责，落实好“五种精神”
做一名合格共产党员最终落脚在“发挥作用合格”，那么结合实际工作，各级领导干部应该怎么样发挥作用做合格共产党员呢，就是要不折不扣地把我们提出来的“忠诚、吃苦、敬业、担当、感恩”五种精神落实到位。
忠诚。忠诚是共产党员的本色，就是要做到对党绝对忠诚，对组织绝对忠诚，对企业绝对忠诚，对上级绝对忠诚，要忠心做事，诚实做人，要与党中央保持高度一致，与公司党政的工作部署保持高度一致，说老实话，办老实事，做老实人。要在党言党，在党为党，在党爱党，针对我们企业，就是要做到在矿言矿，在矿为矿，在矿爱矿。有些同志没有加入党组织的时候，想尽办法入党，没有成为领导干部的时候，想尽办法提拔，成为党员领导干部以后，就忘了自己的身份，说一些不该说的话，做一些不该做的事，甚至个别同志做一些不利于企业团结的事，有损企业利益，有损党的形象，没有起到一个中层领导该起的表率作用。
吃苦。吃的苦中苦，方为人上人。我们水峪有“五不怕”精神，其中最核心的就是要做到不怕吃苦。当前从管理层到技术层都必须有吃苦耐劳的精神，少数党员领导干部不愿吃苦，不想吃苦，不敢吃苦，不能吃苦。战争年代，党的领导人在延安常常是布衣草履、素食淡饭，_穿着补丁衣服给抗大学员讲课，周恩来同志的一件灰色呢子中山装，领口袖口都磨破了还打了补丁再补舍不得扔掉,林伯渠用绳子做腰带，都体现出共产党人“特别能吃苦”的优秀品质。具体到我们煤矿企业，就是要沉下心思，扑下身子，到现场去，到基层去，到急难险重的地方去，到最需要你们的地方去，召之即来，来之能战，战之能胜，做到吃苦在前，享乐在后。如果有的同志连井都不愿意下，班都不愿意跟，甚至是打卡弄虚作假，或者是在现场走马观花，工作只安排不落实，那他怎么能领导职工干好工作呢？
敬业。敬业就是要充分发挥专业精神和工匠精神。既然选择了煤矿这个行业，就要干一行爱一行，干一行钻一行，咬定青山不放松，不达目的不罢休。要在业务上不断寻求提高，在技术上不断寻求突破，在工作上不断寻求精益求精，干任何工 ……（未完，全文共4963字，当前仅显示2506字，请阅读下面提示信息。收藏《公司经理在“七一”表彰会上的讲话》）