关于加强大学生村官管理思考及意见建议

目录/提纲：……
一、组织要关心
（一）要情感关心
（二）要待遇关心
（三）要制度关心
二、村级要用心
（一）要用心接纳
（二）要用心赐教
（三）要用心学习
三、村官要虚心
（一）要虚心融入
（二）要虚心学习
（三）要虚心付出
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关于加强大学生村官管理思考及意见建议

大学生村官的招聘，不仅充实了基层组织力量，还为农村经济社会发展做出了重大的贡献。如何持续发挥大学生村官促进基层发展的积极作用，是眼下值得思考的问题。笔者认为，充分发挥大学生村官作用，离不开组织关怀、村级帮助和大学生村官自身的努力。
一、组织要关心
大学生村官从高校毕业后，放弃大城市的高薪，回到农村，参加村级管理工作，心里上难免有点落差，各级组织部门对大学生村官的关心，有助于他们发挥聪明才智，带动农村更好向前发展。
（一）要情感关心 。各级组织首先要从生活上、心理上抚慰大学生村官，增强大学生村官对自己任职村委的归属感，使他们树立安心基层的决心和艰苦创业的信心。特别是党委、政府、组织部门要切实承担起大学生村官的日常管理重任，时常过问他们的生产、生活情况，定期开展谈心活动，全面掌握他们的思想、出勤、工作和生活的动态情况，积极为他们排忧解难，确保他们工
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确认后，予以辞退；对表现优秀的大学生村官进行表彰、宣传，调动大学生村官工作积极性；要有计划、有目标做好教育培训规划，加强教育培训力度，即既要在大学生走上村官岗位之前对他们进行农业适用技术、农村政策、农村状况等相关的培训，又要在村官任职过程中，经常性地在经济、管理、法律、农村工作方法等各方面给予专业培训，切实提高大学生村官直接服务基层、服务群众的能力。
二、村级要用心
村级机构是大学生发挥作用的基地。因此，村级人员如何对待大学生村官，对大学生村官作用发挥的成效具有重大的影响。
（一）要用心接纳。大学生“村官”有文化，有一定的专业知识，思想相对开放，更具开拓精神。村“两委”干部要充分看到大学生村官具有理论素养较深和知识面较广，视野思路宽广，观察分析问题、信息传达、沟通协调能力强等优势，克服抱残守缺的思想，把他们看作“智囊”，真正从心里上接纳、培养、使用他们，尊重他们的意见，鼓励他们积极为农村发展出谋划策，培养他们的自信心和主人翁意识，充分调动他们的积极性和主动性；要视大学生村官为村委家庭成员，真心关心他们的衣食住行及其工作上存在的困难，通过时常与他们拉家常、拉近彼此的感情，使他们尽早融入村委。
（二）要用心赐教。初出大学的大学生村官存在着缺乏经验，不熟悉农村工作等缺陷，这就要求村“两委”干部要以过来人、熟情人的身份，对大学生村官进行县情、镇情、村情教育，传授开展工作的经验。要实事求是地向大学生村官介绍基层艰苦的工作、生活、学习条件，引导他们正确面对工作和生活中可能遇到的困难，帮助他们尽快转换角色、适应基层；要悉心进行解读和化解大学生村官的疑惑，根据他们各自的实际情况，结合乡镇中心工作，因材施教，有计划、多形式地对大学生村官进行不同岗位锻炼，有意识的让他们承担急难险重等工作任务；要对他们遇到的困难和问题进行耐心的指导和真心的帮助，通过用心指教培养，使他们尽快融入农村生活，尽快投入农村建设。
（三）要用心学习。村级“两委”干部生于农村、长于农村，对农村具有更为全面的了解，具有资历老，经验丰富等工作优势，对在农村工作中能起到积极的促进作用，但是也要避免固步自封或抵御新事物的思想，要正确认识当前农村发展的新形势，深入了解当前工作所需要的能力和素质，既要继续发扬自己工作优势，又要真正正视自己的不足，与时俱进，加强学习。要充分肯定大学生村官的工作优势，不端架子、不摆资格，以尊重、谦逊、平等的态度用心学习大学生村官的先进思想和文化素质，学习他们的新思路、新思维及现代科技操作水平，提升自我能力，使大学生村官的作用得以充分发挥和延续。
三、村官要虚心
发挥大学生村官在新农村建设中的积极作用，离不开组织、村级和社会等方方面面的关心支持，但更为关键的是大学生村官要虚心融入基层、向基层学习，才能在基层中建功立业。
（一）要虚心融入。部分大学生村官对自己的人生规划和事业定位还比较迷茫，只想把村官工作作为过度性的工作或考取公务员、进入事业单位的一个“跳板”，因而不能有效发挥他们的作用。因此，大学生村官要充分意识到自己担负着党的期望和农民的期盼，牢记农村为他们建功立业提供的宽广舞台，为他们更好地施展才华提供了重要契机，同时要深刻认识到，只有虚心接受农村、农民，才能真正融入农村生活和工作，才能充分利用好农村这个舞台，更好地发挥自己 ……（未完，全文共3535字，当前仅显示1785字，请阅读下面提示信息。收藏《关于加强大学生村官管理思考及意见建议》）