在全县四季度基层党建与中心工作融合推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、铸魂强基把牢融合定盘星
一是理论武装下足深功夫
二是组织体系织密一张网
三是骨干队伍锻造硬脊梁
二、融链赋能激活发展动力源
一要务，党建工作必须紧扣发展这个中心，把组织优势转化为产业发展的动能
一是党建嵌链凝聚合力
二是服务稳链破解难题
三是人才兴链夯实支撑
三、扎根基层织密治理一张网
一是网格治理做精做细
二是多元共治凝聚合力
三是数字赋能提质增效
四、为民服务架起连心彩虹桥
一是精准对接群众需求
二是建强服务阵地载体
三是锤炼务实工作作风
五、从严督导筑牢保障防火墙
一是压实主体责任
二是优化考核激励
三是强化监督问责
……
在全县四季度基层党建与中心工作融合推进会上的讲话

同志们：
四季度是收官冲刺的"黄金期"，也是谋划来年的"关键窗"，基层党建与中心工作融合得深不深、实不实，直接关系到全年目标能否圆满收官，更影响着明年工作能否开好局、起好步。当前，我们正处在爬坡过坎的关键阶段，有的地方还存在党建与业务"两张皮"的问题，有的党组织把融合当"口号"，看起来热热闹闹，实际效果却不明显，还有的党员干部找不到融合的切入点，干工作要么重业务轻党建，要么抓党建脱离实际。这些问题本质上是对党建引领发展的认识不到位、方法不精准。
今天召开这次推进会，就是要进一步统一思想、校准方向，把党建的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。下面，我围绕五个方面，结合基层实际谈些看法，与大家共勉。
一、铸魂强基 把牢融合"定盘星"
党建与中心工作融合，首先要在思想上"合心"、组织上"合编"，只有根基扎得稳，融合发展才不会偏航。这就需要我们从理论武装、组织建设、队伍锻造三个层面持续发力，筑牢融合发展的基础支撑。一是理论武装下足"深功夫"。思想是行动的先导，融合的深度始于认识的高度。基层党组织不能把理论学习当成"软任务"，更不能搞"念文件、抄笔记"的形式主义，要让理论学习真正走进田间地头、车间班组。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略852字，正式会员可完整阅读）……　
到哪里。要构建"县级统筹、部门牵头、企业联动"的产业党建联盟体系，以龙头企业党组织为核心，串联上下游企业、科研院所、金融机构等主体，形成"抱团发展"的共同体。要建立联盟议事机制，定期围绕技术攻关、市场开拓、政策落实等议题开展会商，打破企业间的"信息壁垒""资源壁垒"。要推动链上党组织结对共建，通过强带弱、大帮小，促进党建水平与经营效益同步提升，让党组织成为产业链上的"黏合剂"。二是服务稳链破解难题。企业的痛点就是党建工作的发力点，要把服务企业作为融合的重要抓手，让党建工作真正帮到点子上、暖到心坎里。要选派"助企专员"下沉一线，采取"一对一"精准服务模式，摸清企业在用地、融资、用工等方面的需求，建立"问题清单""资源清单""落实清单"，实行销号管理。要整合职能部门资源，在政策咨询、审批代办、矛盾调解等方面提供"一站式"服务，把"企业跑腿"变为"党员代办"。要常态化开展暖企活动，针对企业职工需求提供技能培训、子女入学、健康体检等服务，让企业轻装上阵抓发展。三是人才兴链夯实支撑。产业竞争的核心是人才竞争，要通过党建引领把人才聚在链上、用在实处。要围绕主导产业绘制"人才地图"，更新"紧缺人才目录"，采取"线上云招聘""校园引才""乡情回引"等方式，精准招引急需紧缺人才。要搭建人才成长平台，与高校、科研院所合作建立实训基地，开展"名师带徒""技能比武"等活动，培育本土技术骨干。要优化人才服务环境，建立"人才服务专员"制度，解决人才住房、医疗、子女教育等后顾之忧，让人才在本地留得住、干得好，成为产业发展的"排头兵"。
三、扎根基层 织密治理"一张网"
基层治理是国家治理的"神经末梢"，党建引领是提升治理效能的关键。要把党建工作融入治理全过程，从网格治理、多元参与、数字赋能三个维度发力，构建共建共治共享的治理格局。
一是网格治理做精做细。网格是基层治理的最小单元，要把党组织建在网格上，让治理触角延伸到每家每户。要科学划分网格，按照"规模适度、方便管理、界限清晰"的原则，将村社划分为若干网格，每个网格建立党支部或党小组，配备专职网格员和党员志愿者。要明确网格职责，把政策宣传、民情收集、矛盾调解、服务代办等任务纳入网格，实现"小事不出网格、大事不出村社"。要健全网格联动机制，推动干部下沉网格、资源下沉网格，让网格成为收集民意的"前哨"、化解矛盾的"阵地"、服务群众的"窗口"。二是多元共治凝聚合力。基层治理不能靠"单打独斗"，要在党组织领导下，激活各类主体的参与活力。要健全"党组织领导、村（居）委会主导、社会组织参与、群众广泛参与"的治理体系，明确各方职责，形成工作合力。要搭建议事协商平台，通过"庭院议事会""小区恳谈会""线上议事群"等形式，让群众从"旁观者"变为"参与者"，共同商议解决环境整治、设施维护等民生问题。要培育本土社会组织，引导志愿者队伍、乡贤理事会等发挥作用，在矛盾调解、文化服务、公益帮扶等方面补位补力，构建"人人有责、人人尽责"的治理生态。三是数字赋能提质增效。数字化是提升治理效能的重要手段，要以党建为引领，推动数字技术与基层治理深度融合。要搭建一体化智慧治理平台，整合党建、综治、民生等各类数据，实现"一网统管""一网通办"，让数据多跑路、群众少跑腿。要优化"吹哨报到"机制，群众通过线上平台反映诉求，党组织"吹哨"、职能部门"报到"，实现诉求响应、交办、处置、反馈全闭环管理。要推广"党建+数字化"应用场景，在智慧村务、智能安防、环境监测等方面开发实用功能，让基层治理更精准、更高效，提升群众的获得感。
四、为民服务 架起连心"彩虹桥"
党建工作的出发点和落脚点是为人民服务，融合发展的成效最终要靠群众满意度来检验。要把服务群众作为核心任务，从需求对接、阵地建设、作风转变三个方面入手，让党建工作充满温度。一是精准对接群众需求。服务群众不能"想当然"，要精准掌握群众的所思所想所盼，把服务做到群众心坎上。要健全民情收集机制，通过党员联户、入户走访、线上问卷等方式，常态化收集群众在就业、教育、医疗、养老等方面的需求，建立动态需求台账。要推行"群众点单、支部接单、党员办单、群众评单"的服务模式，根据需求精准匹配服务资源，确保服务不跑偏、不走样。要聚焦特殊_，开展"一对一"结对帮扶，在生活照料、政策落实、心理疏导等方面提供个性化服务，让困难群众感受到党的温暖。二是建强服务阵地载体。阵地是服务群众的"窗口"，要让阵地真正成为群众想来、爱来、常来 ……（未完，全文共4542字，当前仅显示2392字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县四季度基层党建与中心工作融合推进会上的讲话》）