目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建责任体系
1、完善组织架构
2、明确责任清单
3、强化考核监督
(二)聚焦资源保护,筑牢生态屏障
1、严守森林防火底线
2、加强病虫害防治
3、联合执法
(三)推进生态修复,提升森林质量
1、国土绿化行动
2、古树名木保护
(四)发展林业产业,促进绿色增收
1、林下经济示范
2、生态旅游融合
3、集体林权改革
二、存在问题
三、下一步工作计划
(一)深化责任落实,强化考核问责
(二)加大生态保护力度,筑牢安全防线
(三)推动产业升级,实现绿色发展
(四)加强宣传培训,营造全民护林氛围
……
乡镇2025年前三季度林长制工作总结
2025年以来,**乡镇在县委、县政府的坚强领导下,深入贯彻落实_生态文明思想,以全面推行林长制为抓手,围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”目标,扎实推进森林资源保护与发展工作。前三季度,全镇森林覆盖率稳步提升,林业经济效益显著增长,林长制工作取得阶段性成效。现将具体情况
总结如下:
一、工作开展情况
(一)强化组织领导,构建责任体系
1.完善组织架构。成立以镇党委书记、镇长为双组长的林长制工作领导小组,下设办公室统筹协调。全镇划分8个林长责任片区,设立镇级林长2人、副林长4人,村级林长1
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,确保火情“打早、打小、打了”。前三季度,全镇未发生森林火灾。
2.加强病虫害防治。设立林业_生物监测点16个,配备兼职监测员8名,定期上报虫情数据。针对马尾松毛虫、板栗病虫害等,采用生物防治与化学防治结合的方式,完成防治作业面积1.2万亩,防治率达95%以上。严格落实疫木除治“五个一”标准,清理枯死松树500余株,严防疫木流失。
打击违法行为:
3.联合执法。整合林业站、派出所、综合执法队力量,开展“绿盾行动”专项整治,查处乱砍滥伐案件3起、非法占用林地2起,罚款8.5万元,刑事ju留1人。建立林权纠纷调解机制,化解矛盾12起,涉及面积200余亩,做到“小事不出村、大事不出镇”。
(三)推进生态修复,提升森林质量
1.国土绿化行动。完成春季造林800亩,种植油茶等乡土树种,成活率达90%以上。对300亩低效林进行间伐、补植,优化林分结构。实施封山育林1000亩,设置围栏5公里,减少人为干扰。
2.古树名木保护。对全镇28株古树名木进行GPS定位、建档立卡,明确管护责任人。投入资金15万元,对3株受灾古树进行复壮处理,安装避雷装置2套。
(四)发展林业产业,促进绿色增收
1.林下经济示范。发展林下灵芝种植200亩,带动农户35户,年产值达120万元。推广“油茶+山茶花”立体种植,新增油茶基地500亩,预计年产山茶油3万斤。
2.生态旅游融合。打造省级森林村庄,完善步道、观景台等设施,年接待游客2万人次。引入苗木公司,流转土地700亩,建立苗木温室26个,带动贫困户就业12人,户均增收2.5万元。
3.集体林权改革。在寨山村探索林地经营权流转,发放林权证45本,流转面积1200亩,吸引社会资本投入林业。为全镇2.8万亩生态公益林购买保险,保费22万元,降低自然灾害风险。
二、存在问题
部分村级林长年龄偏大,缺乏林业专业知识,巡林记录不规范,发现问题能力较弱。森林防火、病虫害防治等专项经费不足,制约了基础设施建设和科技应用。个别村民仍存在“靠山吃山”传统观念,乱砍滥伐、非法狩猎现象偶发,宣传教育需进一步深化。
三、下一步
工作计划(一)深化责任落实,强化考核问责
开展林长制“回头看”专项行动,对履职不力的村级林长进行 ……(未完,全文共1905字,当前仅显示1211字,请阅读下面提示信息。
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