在全市"干部素质提升年"专项工作领导小组会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻认识开展干部素质提升年活动的重要性和紧迫性
（一）开展干部素质提升年活动是贯彻落实党中央决策部署、加强干部队伍建设的必然要求
（二）开展干部素质提升年活动是适应新形势新任务、推动高质量发展的迫切需要
（三）开展干部素质提升年活动是解决突出问题、锻造过硬队伍的现实选择
（四）开展干部素质提升年活动是践行以人民为中心发展思想、提升服务效能的本质要求
二、聚焦重点任务，扎实有效推进干部素质提升年各项工作
（一）着力提升政治能力，筑牢忠诚之魂
一要加强理论武装
二要严守政治纪律
三要提高政治觉悟
四要增强政治担当
（二）着力提升专业能力，夯实履职之基
一要加强业务培训
二要注重实践锻炼
三要突出专业训练
四要鼓励学习深造
（三）着力提升改革创新能力，增强发展之能
一要解放思想
二要勇于探索
三要提升本领
四要营造环境
（四）着力提升群众工作能力，践行宗旨之要
一要强化宗旨意识
二要提高沟通能力
三要掌握工作方法
四要化解矛盾纠纷
（五）着力提升应急处突能力，筑牢安全之盾
一要增强风险意识
二要提高预见能力
三要完善处置机制
四要提升维稳能力
（六）着力提升抓落实能力，务求工作之效
一要强化责任担当
二要改进工作方法
三要健全落实机制
四要锤炼过硬作风
三、加强组织领导，确保干部素质提升年活动取得扎……
在全市"干部素质提升年"专项工作领导小组会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开全市"干部素质提升年"专项工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于干部队伍建设的重要论述，全面落实中央和省委关于新时代干部工作的决策部署，研究审议"干部素质提升年"实施方案，部署推进各项重点任务，动员全市上下进一步统一思想、提高认识、凝聚合力，以更大决心、更实举措、更优作风推动干部素质实现新提升，为全市高质量发展提供坚强组织保证。干部是事业发展的中坚力量，干部素质直接关系到党的执政能力和领导水平，关系到改革发展稳定大局。开展"干部素质提升年"活动，是市委立足新阶段新要求，着眼长远发展作出的一项重要决策，是加强干部队伍建设、提升履职能力的迫切需要，是应对风险挑战、赢得发展主动的战略举措，是推动高质量发展、实现奋斗目标的根本保证。近年来，市委始终坚持党管干部原则，大力加强干部队伍建设，干部队伍整体素质不断提升，为全市经济社会发展作出了重要贡献。但对照新形势新任务，对照高质量发展要求，我市干部队伍在思想观念、能
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（三）开展"干部素质提升年"活动是解决突出问题、锻造过硬队伍的现实选择。总体来看，我市干部队伍是好的，但也要清醒看到，一些干部思想观念不够解放，专业能力有待提升，工作作风不够扎实，甚至存在不敢担当、不愿负责的现象。开展"干部素质提升年"活动，就是要坚持问题导向，精准施策，着力解决干部队伍中存在的突出问题，引导广大干部进一步解放思想、提升能力、转变作风，激发干事创业的精气神，凝聚推动发展的强大合力。
（四）开展"干部素质提升年"活动是践行以人民为中心发展思想、提升服务效能的本质要求。干部素质最终要体现在服务人民、推动发展的实效上。当前，人民群众对美好生活的向往更加强烈，对干部的能力作风提出了更高要求。开展"干部素质提升年"活动，就是要引导广大干部牢固树立以人民为中心的发展思想，增强宗旨意识，提升服务本领，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、聚焦重点任务，扎实有效推进"干部素质提升年"各项工作
"干部素质提升年"活动涉及面广、系统性强，必须抓住关键、精准发力，确保取得实效。
（一）着力提升政治能力，筑牢忠诚之魂。政治能力是第一位的的能力。一要加强理论武装。坚持把学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导干部读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。二要严守政治纪律。教育引导干部始终绷紧政治纪律这根弦，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到令行禁止。三要提高政治觉悟。加强党性修养，引导干部牢记初心使命，坚定理想信念，永葆共产党人政治本色。四要增强政治担当。激励干部在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻挺身而出、敢于斗争。
（二）着力提升专业能力，夯实履职之基。专业能力是干事创业的基础。一要加强业务培训。围绕全市中心工作和重点任务，开展精准化培训，帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区。二要注重实践锻炼。推动干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经受锻炼，在应对复杂局面、解决实际问题中增长才干。三要突出专业训练。根据不同领域、不同岗位特点，开展专业化能力训练，培养一批懂业务、精专业的行家里手。四要鼓励学习深造。支持干部参加学历教育、专业资格考试等，不断完善知识结构，提升综合素质。
（三）着力提升改革创新能力，增强发展之能。改革创新是发展的根本动力。一要解放思想。鼓励干部破除思维定势和路径依赖，以新视角审视工作，用新思路谋划发展。二要勇于探索。支持干部在遵循规律、守住底线的前提下，大胆试、大胆闯，积极探索新方法、新路径。三要提升本领。加强干部对新知识、新技术、新业态的学习掌握，提高运用创新思维和法治方式推动工作的能力。四要营造环境。建立健全容错纠错机制，为敢于创新的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。
（四）着力提升群众工作能力，践行宗旨之要。群众工作是党的优良传统和政治优势。一要强化宗旨意识。教育引导干部牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众利益放在首位。二要提高沟通能力。加强干部与群众沟通技巧培训，学会用群众语言做群众工作，增强亲和力、感染力。三要掌握工作方法。推广"一线工作法"，推动干部深入基层、深入群众，了解实情、解决实事。四要化解矛盾纠纷。提高干部排查化解矛盾纠纷的能力，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。
（五）着力提升应急处突能力，筑牢安全之盾。防范化解风险是干部必备能力。一要增强风险意识。教育引导干部增强忧患意识，树立底线思维，时刻保持清醒头脑。二要提高预见能力。加强干部对各类风险的分析研判，做到见微知著、防患未然。三要完善处置机制。健全应急预案体系，加强应急演练，提高干部应对突发事件的能力。四要提升维稳能力。提高干部化解矛 ……（未完，全文共3856字，当前仅显示2031字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市"干部素质提升年"专项工作领导小组会议上的讲话》）