在全市干部人事档案目标管理达标工作表彰会上的讲话

目录/提纲：……
（二）干部档案卷宗质量明显提高
（三）干部人事档案工作的基础设施明显改善
（四）干部人事档案日常管理日趋正规，提供利用工作有所加强
（五）干部人事档案管理工作队伍建设得到进一步加强
（一）个别地方的领导同志对干部人事档案工作重视不够
（二）一些单位的干部人事档案卷宗质量不高
（三）干部人事档案日常管理需进一步加强
（四）干部人事档案管理信息化建设亟待加强
三、要突出重点，狠抓落实，全力推进我市干部人事档案管理工作再上新台阶
（一）提高认识，进一步加强对干部人事档案管理工作的领导
（二）巩固提高，整体推进，全面提高我市干部档案管理工作水平
（三）突出重点，注重内容，进一步提高干部档案质量
（四）落实制度，搞好服务，认真做好干部档案的日常管理和服务工作
（五）选配人员，提高素质，建设一支高素质的干部档案管理工作队伍
（六）加强领导，加大投入，全力推进干部档案管理信息化建设
……
同志们：
　　今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺！向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问！
　　下面，我就近几年来全市干部人事档案目标管理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见：
　　一、要充分肯定全市干部人事档案目标管理达标工作所取得的成绩，进一步增强做好工作的信心和决心。
　　近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、为我市改革开放和经济建设服务这一中心，认真落实中组部和省委组织部关于干部人事档案目标管理工作的一系列文件精神，切实将这项工作列入了重要的议事日程，采取有效措施，深入扎实地开展了干部人事档案目标管理达标工作。许多单位的分管领导甚至一把手亲自过问干部人事档案目标管理工作，特批经费，充实人员，改善基础设施，软件、硬件一起抓，逐条逐项抓落实，为全市的干部人事档案目标管理工作提供了强有力的组织保障。全市广大干部人事档案管理工作人员爱岗敬业，开拓创新，无私
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