区卫健委2025年工作总结及2026年工作计划

目录/提纲：……
一、聚焦_建引领，筑牢事业发展根基
二、深化医药卫生_改革，构建整合型服务体系
一是紧密型县域医共体建设取得实质性进展
二是分级诊疗制度扎实推进
三是院前急救能力显著提升
三、夯实基层服务网底，提升群众健康获得感
一是基层服务能力持续增强
二是公共卫生服务提质增效
三是医防融合深度发展
四、筑牢公共卫生防护屏障，守护人民生命健康
一是疾病防控有力有效
二是卫生应急能力提升
三是职业健康与综合监管持续强化
五、优化人口发展战略，促进人口长期均衡发展
一是人口监测预警精准化
二是计生家庭关爱服务暖心贴心
四是优育水平稳步提升
六、推动中医药传承创新，壮大特色服务供给
七、强化综合保障支撑，提升管理服务效能
一是药事管理规范有序
二是财务资产管理精细高效
三是人才队伍建设持续加强
四是政务服务便捷高效
八、当前存在的问题与不足
九、2026年工作计划
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区卫健委2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，**区卫健委在区委、区政府的坚强领导和上级主管部门的有力指导下，坚持以人民健康为中心的发展思想，紧紧围绕卫生健康事业高质量发展目标，统筹推进深化医改、公共卫生、基层服务、人口发展、中医药振兴等各项重点工作，取得了显著成效。区卫健委在市级各类技能竞赛中表现突出，先后荣获**市“天工杯”地方病防治、预防接种技能竞赛优胜奖，寄生虫病防治技能竞赛“团体三等奖”、消毒技能竞赛“团体二等奖”、爱国卫生和健康**劳动技能竞赛“二等奖”；斩获**市公共卫生监督执法竞赛“团体三等奖”、传染病防治监督技能竞赛“团体二等奖”、职业健康职业技能竞赛“团体一等奖”。区第二人民医院获全省血吸虫病健康教育“平面宣传材料”优秀作品奖，委药政股带队参加**市首届“杏林杯”养生药膳大赛获团体二等奖及个人三等奖、第二届中药技能竞赛获调剂单项二等奖，充分展现了我区卫健队伍的专业素养。现将全年工作总结如下：
一、聚焦_建
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略677字，正式会员可完整阅读）……　
80%的基层机构建成标准化公共卫生科。优质资源有效下沉，今年以来下沉专家接诊28,400人次，基层门诊量、住院人次分别同比增长35%和28%。
二是公共卫生服务提质增效。电子健康档案建档率达95.12%。家庭医生签约48.7万人，签约率63.98%，重点人群签约率88.43%。高血压、糖尿病患者规范管理率分别达93.63%和88.76%。
三是医防融合深度发展。打造皂头、清水2个医防融合示范点，设立6个慢病管理分中心，推行高血压、糖尿病“绿黄红”三色管理和全周期健康管理。
四、筑牢公共卫生防护屏障，守护人民生命健康
一是疾病防控有力有效。成功处置登革热等传染病疫情13起，未发生因防控不力导致的暴发流行。乙丙类传染病报告5,040例。艾滋病抗病毒治疗成功率达96.3%，结核病患者规范管理率达99.17%。免疫规划疫苗报告接种率持续保持在90%以上。血吸虫病、地方病防治成果持续巩固。
二是卫生应急能力提升。组建15支应急队伍，加强物资储备和演练，传染病监测预警前置软件在二级以上医院全覆盖安装应用。
三是职业健康与综合监管持续强化。深入开展职业病防治宣传与培训，完成职业病监测各项任务；推进“双随机一公开”工作，检查对象超600个并及时公示结果；审核行政处罚案件14件，处罚金额4.75万元。安全生产隐患排查整治持续发力，检查59家医疗卫生单位，整改隐患181条；开展食源性疾病监测，完成率98%，医疗废物、污水处置及放射诊疗监管全覆盖。
五、优化人口发展战略，促进人口长期均衡发展
一是人口监测预警精准化。健全“区-乡-村-组”四级监测网络，实时掌握人口动态。2025年全区出生率5.83‰，死亡率5.22‰，自然增长平稳。65岁以上老年人口占比13.38%，老龄化程度加深。
二是计生家庭关爱服务暖心贴心。精准落实奖扶特扶政策，发放各类扶助资金888.132万元，惠及6,656人。走访慰问计生特殊家庭、困难家庭300余户。
三是托育服务扩容，建成69个托育机构，每千人口托位数达4.68个；发放托育消费券6.24万元、育儿补贴预计5500万元，惠及1.78万名婴幼儿优生，有效减轻家庭育儿负担。
四是优育水平稳步提升。免费婚检率、产前筛查率、新生儿疾病筛查率均达99%以上，出生缺陷综合防控成效显著。
六、推动中医药传承创新，壮大特色服务供给
全区医疗机构中医诊疗人次占比达27.14%，较去年增长10.61%。区中医院以“三专科三中心”为重点推进学科建设。发挥名医工作室和师承培养作用，培养中医人才60余人。开展“西学中”培训三期、中医药文化进校园等活动，居民中医药健康文化素养率达33.2%。在全市“杏林杯”养生药膳大赛、中药技能竞赛中荣获佳绩。
七、强化综合保障支撑，提升管理服务效能
一是药事管理规范有序。基层医疗机构基本药物使用占比稳定在70%以上。开展处方点评，对不合理用药行为进行严肃处理。强化麻精药品监管，培训医务人员245人，合格率94.29%。
二是财务资产管理精细高效。科学编制预算，规范资金分配与使用。推进医共体清产核资和财务集中管理。完成3家基层卫生院院长离任经济责任审计。
三是人才队伍建设持续加强。优化干部队伍结构，调整21家乡镇医疗机构主要领导，推动优质医疗资源下沉基层。深化人才引育，引进市级专家4名，选派37名医护人员赴顶尖医院进修赴上海、杭州等地进修。精准招聘专业技术人员，完成农村订单定向医学生招录。
四是政务服务便捷高效。卫健委窗口高效办理各类许可、注 ……（未完，全文共3609字，当前仅显示1901字，请阅读下面提示信息。收藏《区卫健委2025年工作总结及2026年工作计划》）