目录/提纲:……
一、小民生承载大期盼,家门口就业是群众安居乐业的根本依托
二、小政策汇聚大支撑,多方保障夯实就近就业增收坚实基础
(一)层层政策加持,全方位释放就业惠民红利
(二)全域产业发力,规模化扩充本土就业岗位
(三)全程贴心服务,多层次保障群众顺畅就业
三、小短板折射大问题,正视现存不足找准务工增收症结
四、小协商凝聚大合力,同心共促家门口就业托起富民幸福生活
(一)凝聚思想共识,端正就业认知营造实干氛围
(二)深耕本土产业,扩容优质岗位拓宽增收路径
(三)抓实技能培训,提升从业本领增强创收能力
(四)优化便民服务,健全保障体系稳定务工预期
(五)用好协商平台,推动议事成果落地惠及民生
……
在“协商在家门口就业,助力群众增收致富”院坝协商议事会上的讲话
各位干部、各位政协委员、企业代表、父老乡亲们:
大家上午好。
今天我们不设会场、不摆座次,就近选在村里院坝围坐议事,简简单单相聚一堂,面对面唠家常、实打实议民生。首先,我代表县政协,向到场参与协商议事的乡镇村组干部、职能部门工作人员、本土企业负责人、政协委员以及各位乡亲,表示诚挚的问候和衷心的感谢。
方寸院坝连着千家万户,基层协商紧扣百姓冷暖。今天我们围绕群众就地就近就业、稳步增收致富这件事开展协商座谈,议题不大,却连着每家每户的日常生计;事情平凡,却关乎全县
乡村振兴成色、民生保障底线。早些年,咱们富民不少村民为了多挣一份收入,只能告别故土亲人,远赴外地务工谋生。一年到头奔波在外,难得陪伴家中老人,错失孩子成长时光,一家人聚少离多,留守照料、亲情陪伴都成了实实在在的难题。现如今县域发展稳步向前,本土产业不断壮大,镇村就业岗位持续增多,外出务工不再是增收唯一选择,在家门口上班、挣钱顾家两不误,渐渐成为越来越多群众的生活常态。
把就业岗位留在乡村一线,把增收机会送到群众身边,既是老百姓心底最朴素的愿望,也是县委县政府始终紧抓不放的民生大事,更是县政协履职为民、履职惠民的核心落脚点。今天大家敞开心扉谈想法、摆问题、提建议,就是要把现行就业扶持政策讲通透,把本地就业现状梳理清楚,把群众务工难处摸清摸实,把后续务实举措商议到位,真正
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,全力保障群众务工增收需求。
县政协作为专门协商机构,始终紧跟县委工作步调,紧贴群众现实诉求,把助力群众家门口就业增收列为年度重点履职任务。组织各界政协委员下沉村组农户、企业车间、种养基地,常态化开展实地走访
调研,认真倾听群众务工诉求、企业用工难题,广泛收集基层意见建议。依托提案建言、视察监督、座谈协商等多种形式,梳理汇总基层心声,积极向县委县政府反馈实情,为全县就业政策优化、产业岗位扩容提供参考依据,全力搭建起政府、企业、群众三方沟通协商的桥梁纽带,尽心尽力为富民群众务工增收保驾护航。
二、小政策汇聚大支撑,多方保障夯实就近就业增收坚实基础
大家日常最为关心的,就是家门口究竟有哪些就业门路、务工收入水平如何、参与就业能享受哪些扶持政策。接下来,我把国家、省市以及我县现行就业相关扶持政策、本土产业就业载体、全域就业服务保障三方面内容,清晰明了向大家介绍,让每一位群众都清楚政策红利、找准就业方向、稳定增收信心。
(一)层层政策加持,全方位释放就业惠民红利
就业保障离不开政策兜底扶持,从中央到地方,各级都针对性出台务实举措,全力扶持
农村劳动力就地就近务工、自主创业增收,各项政策精准落地,惠及广大基层群众。
国家层面立足全国就业大局,重点扶持县域产业发展,鼓励各地挖掘本土就业潜力,引导农村劳动力留在户籍地务工创业,不断健全务工权益保障、技能培训扶持、返乡创业激励相关制度,为基层就业工作划定总体方向、提供顶层政策支撑。
省市层面紧扣乡村振兴、农民增收核心目标,聚焦滇中县域农村就业实际,统筹调配扶持资金、产业资源、培训力量,对吸纳本地劳动力的企业主体给予资金补贴,对参与技能学习的群众实行免费培训,对返乡回乡创业人员提供贷款贴息、场地帮扶,从用工企业、务工群众、创业人员多维度发力,打通农村就业增收各个环节。
结合富民本地实际,县委县政府因地制宜制定适配县域实情的就业实施细则、企民对接服务方案,构建起产业带动就业、技能赋能就业、服务保障就业、政策激励就业的完整体系,实打实把政策福利送到群众手中。
1. 企业吸纳就业补贴。县内正规企业吸纳本地农村劳动力稳定务工,依法签订劳动合同并缴纳社保,按照既定标准为企业发放每月*元社保补贴,最长可享受三年补贴期限;针对脱贫户、监测户等重点_务工,企业吸纳补贴标准提升至每月*元,同时发放一次性吸纳就业专项补助*元每人,激励企业优先聘用本地村民。
2. 免费技能培训扶持。针对市场紧缺、群众刚需工种,常态化开设果树管护、电工焊工、家政保洁、民族刺绣、农产品加工、电商直播等课程,所有参训群众全程免除学费、耗材费用,培训考核合格统一发放技能证书。参训取证后顺利上岗就业,个人可申领一次性求职补助*元,真正学会一技之长、拓宽就业选择。
3. 自主创业帮扶政策。本地村民、返乡人员开办个体店铺、小微企业,可申请最高*万元创业贴息贷款,减轻创业资金压力;创业经营吸纳三名及以上村民就业,可申领一次性创业补贴*元;入驻乡村创业工坊、县域创业孵化点位,可享受场地租金减免、水电费用补贴,降低创业起步成本。
4. 基层务工服务补贴。村集体、劳务合作社牵头组织村民到本地企业、基地务工,按照实际上岗人数发放每人*元服务补助;正规零工服务站点、劳务服务机构免费开展岗位推介、务工对接,依规申领运营扶持资金,畅通基层务工对接渠道。
一系列实打实的惠民政策,既减轻企业用工负担,又降低群众就业门槛,更拓宽群众增收渠道,多方联动推动就近就业工作稳步推进。
(二)全域产业发力,规模化扩充本土就业岗位
岗位来源于产业发展,产业兴旺才能就业充裕。我县坚持农业稳固根基、工业提质增效、文旅激活潜力、服务业补齐短板的发展思路,四大产业协同并进,各乡镇因地制宜培育特色业态,一村一品、一乡一业格局逐步成型,为群众在家门口务工提供充足岗位支撑。
高原特色农业是吸纳村民务工的基础产业。依托本地气候水土优势,规模化发展特色水果、山地蔬菜、名贵中药材、生态畜禽养殖等产业,全县现有农业龙头企业*家,农民专业合作社32家,家庭农场69家,樱桃种植面积4500余亩,蓝莓种植规模*亩。每年农业产业可吸纳上万名村民季节性、长期性务工,田间管护、果实采摘、产品分拣、冷链包装等岗位门槛低、适配性广,农忙时段日均务工收入可达150至200元,农户年均农业务工增收*元以上,成为村民稳增收的基础渠道。
绿色工业产业是本地群众长期就业的主要阵地。严守生态保护底线,重点发展绿色建材、农产品精深加工、轻工制造、生物医药环保型工业门类,全县现有工业企业*家,规模以上工业企业*家。企业大多分布在县城工业园、乡镇产业聚集区,生产操作、仓储物流、厂区运维等岗位数量充足,薪资待遇稳定,本地务工人员月均收入维持在4500元上下,常年固定提供就业岗位*个以上,成为吸纳本地劳动力就业的核心载体。
生态文旅产业催生灵活就业新空间。凭借优越自然生态、山地景观、本土民族民俗文化,打造多处乡村旅游景点、山野休闲线路,培育乡村民宿*家、农家 ……(未完,全文共8016字,当前仅显示2687字,请阅读下面提示信息。
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