前二道乡解题暖心大走访工作阶段性汇报

目录/提纲：……
一、工作推进情况
（一）强化部署引领，压实责任链条
（二）统筹计划推进，定期调度情况
（三）结合重点工作，按月落实主题
（四）联动各方反馈，提升成果转化
二、存在问题
一是_摸排不细致，情况掌握有偏差
二是重业务轻走访，走访联系不常态
三、下一步打算
一是强化协同联动，攻坚破解难题
二是细化分级_，做实动态管理
三是健全闭环机制，深化成果转化
……
前二道乡解题暖心大走访工作阶段性汇报

我乡自开展领导班子成员解题暖心大走访工作以来，为达到“干群一心、百姓点赞、社会和谐”的目标，乡_委始终坚持以“遍访群众、了解诉求、破解难题”为核心，组织领导班子成员持续深入一线开展走访活动，现将阶段性工作情况汇报如下：
一、工作推进情况
（一）强化部署引领，压实责任链条
今年以来乡_委始终把解题暖心大走访工作作为乡_委年度重点工作来抓，明确工作目标、走访重点及工作要求，建立“一把手”负总责、班子成员分片包联的工作机制，以班子成员包保村为基础，每名班子成员负责1个行政村，_政主要领导全覆盖走访辖区内重点人群，确保全乡4020户群众、889户_实现走访全覆盖、无死角。结合工作实际将大走访工作纳入乡_委重要议事日程，与村“两委”换届、安全生产、人居环境整治、秸秆禁烧、土地延包、_、环保督察等重点工作同部署、同调度、同推进，今年以来先后5次_委会听取相关工作汇报，为工作开展提供坚强组织保障。自5月12日我区召开“解题暖心”大走访工作提质增效专题部署会议以来，乡
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。1月围绕村_组织换届、供热主题开展走访，为了全面排查换届风险隐患，摸清_员群众对村班子成员评价，乡领导班子成员聚焦村班子运行状态、历史遗留问题、信访矛盾、宗族_、选人用人争议、yq风险等重点领域，采取谈心谈话的方式，实现了11个村363名_员、403名村民代表全覆盖。结合供热访民温暖，对我乡集中供热小区金丰家园小区供热用户进行走访，重点关注18户特殊_。围绕居民室温达标、供热企业服务质量、供热燃料储备、供热管网改造效果、供热企业安全生产等方面听取群众意见和建议。走访中发现3个问题，均已协调物业进行解决。2月围绕春节慰问困难群众主题开展走访，班子成员下沉包保村，联合区级部门，对低保、特困、残疾人、退役军人、困难_员等困难_开展春节慰问走访，慰问过程中，详细了解生活、身体状况，询问有无实际困难，倾听心声诉求，鼓励大家保持乐观心态、积极面对生活，并叮嘱做好冬季防寒保暖与安全防护，平安祥和欢度春节。3月上旬结合“两会”_主题开展走访，领导班子成员带头包联19件重点信访案件，重点关注信访_动态，在“不拍醒”信访_的情况下，以了解情况为核心，通过暖心访问的角度，稳定信访人员状态，耐心倾听诉求、细致解读政策，主动协调相关部门推动问题化解。同时每天安排1名乡级领导坐班接访，为重要事件节点化解矛盾排除风险。3月下旬围绕村委会换届主题开展走访，要求包村领导在走访中，既要摸透村情选情，又要统一村民思想，帮助新当选的村书记建立群众基础，确保实现“一肩挑”。全面排查换届潜在不稳定因素，建立“收集—研判—处置”的闭环工作机制，通过走访妥善解决兴家村、山前村村委委员职位有竞争的风险，均提前由包村领导对竞争人选进行谈话，做好思想工作，确保拟定人选平稳当选。4月围绕秸秆禁烧、森林防火及环境卫生主题开展走访，在去年秋季秸秆禁烧工作中，已经通过“解题暖心”大走访对高速“一公里”重点区域748户实现全覆盖宣传秸秆禁烧政策，4月份针对高速“一公里”重点区域应离田未离田的农户，进行了暖心走访，动员劝导离田，实现全线离田面积6972.46亩，离田率达100%。同时，班子成员带领包村干部下沉各村开展森林防火巡查，督导各村做好防火各项工作，对全乡11个森林防火重点区域，9个重点入山口进行重点摸排，设立防火岗哨4个，组建13支共计147人的扑火队伍，及时发现并处置火灾隐患问题。针对环境卫生方面，重点围绕河道、灌渠开展了全面治理，截止4月末，我乡日均出动机械设备20余台、人工60余人，对乡域8条河流，2条灌溉主干渠及支流、支渠间断已完成1000余立生活生产垃圾治理，治理流域50余公里，清理河边、路边建筑垃圾10余处200余立，工作成效显著。5月围绕环保督察、信访稳定主题开展走访，将大走访与生态环境保护问题排查工作紧密融合，对各渠道环保类诉求进行全面回访，深入排查异味扰民、工业噪声、扬尘污染、生活污水、工业废水、垃圾乱堆乱倒、餐饮油烟、畜禽养殖污染、露天焚烧等群众强烈关注的突出问题，全面复盘近年来未整改到位、反弹回潮的历史问题，深挖苗头性、倾向性潜在隐患，班子成员针对区重点关注和反馈的11件问题进行全面排查走访，真正做到事心双解。针对近期我乡信访量大幅上升的情况，班子成员结合领导包案对照全乡24件信访重点案件进行暖心走访，深入了解其当前实际情况，对合理诉求积极研究推动化解，对无理诉求穷尽一切手段做好_，结合村“两委”换届后干部队伍提能增效契机，强化干部主动靠前土地延包、征收补偿等常见纠纷，推动“矛盾不上交、化解在基层”，切实解决信访总量问题。
（四）联动各方反馈，提升成果转化
坚持“走访+各方反馈”双向发力，整合12345热线、yq、信访等线索反映集中的高频问题，构建“收集-核实-办理-反馈”闭环体系，确保走访靶向性。将高频问题作为班子成员走访 ……（未完，全文共3896字，当前仅显示2052字，请阅读下面提示信息。收藏《前二道乡解题暖心大走访工作阶段性汇报》）