在_校中青年干部培训班上的讲话

目录/提纲：……
一、深刻认识时代方位，切实增强投身“十五五”建设的责任感紧迫感
（一）新发展阶段赋予新使命
（二）风险挑战交织带来新考验
（三）干部队伍现状呼唤新提升
二、聚焦关键能力锤炼，全面提升服务开局起步的履职水平
（一）把提升政治能力摆在首位
一是把握正确政治方向
二是提高政治敏锐性和鉴别力
三是严守政治纪律规矩
（二）着力增强推动高质量发展本领
一是提高调查研究能力
二是提高科学决策能力
三是提高改革攻坚能力
四是提高应急处突能力
（三）扎实练好服务群众基本功
一是深入基层联系群众
二是有效解决群众急难愁盼
三是创新群众工作方法
（四）自觉加强专业训练和实践锻炼
一是强化专业知识学习
二是注重在重大任务中磨练
三是加强斗争精神和斗争本领养成
三、永葆清正廉洁政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德防线
（一）拧紧世界观人生观价值观总开关
一是筑牢信仰之基
二是涵养道德情操
三是坚守精神高地
（二）严守纪律规矩底线红线
一是学纪知纪明纪守纪
二是习惯在受监督约束环境中工作生活
三是规范审慎用权
（三）培育求真务实优良作风
一是力戒形式主义官僚主义
二是坚持实事求是
三是保持奋发有为精神状态
……
在_校中青年干部培训班上的讲话

同志们：
今天，来到_校与中青年干部培训班的学员交流，看到大家精神饱满、朝气蓬勃，感到十分高兴。这次培训，正值“十五五”规划开局之年，意义特殊。大家从繁忙工作中抽身，集中学习、充电赋能，体现了组织培养，也承载着事业期望。利用这个机会，结合当前形势任务和干部成长规律，谈几点想法，与大家共勉。
一、深刻认识时代方位，切实增强投身“十五五”建设的责任感紧迫感
“十五五”时期，是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的关键五年。开局关系全局，起步决定后势。中青年干部作为事业发展的中坚力量，必须首先在思想上、认识上跟上时代步伐。
（一）新发展阶段赋予新使命。“十五五”规划纲要明确了未来五年经济社会发展主要目标和重大任务。无论是构建新发展格局、推动高质量发展，还是实施创新驱动发展战略、全面推进乡村振兴，抑或是促进共同富裕、建设美丽中国，每一项都是系统工程，都对干部队伍能力素质提出更高要求。以科技创新为例，规划提出全社会研发经费投入年均增长*%以上，这就要求分管科技、经济工作的干部，不仅要懂管理，还要对前沿技术趋势、产业变革逻辑有基本把握。再
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强理论学习，深入领会_的基本理论、基本路线、基本方略，对“是什么、干什么、怎么干”了然于胸。观察分析形势，首先要把握政治因素；筹划推动工作，首先要落实政治要求；处理解决问题，首先要防范政治风险。比如，在制定地方产业发展政策时，必须符合国家战略导向，严守生态环保、安全生产红线。二是提高政治敏锐性和鉴别力。善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。对社会上出现的错误思潮、模糊认识，要敢于发声亮剑，坚决抵制。三是严守政治纪律规矩。自觉同_的理论和路线方针政策对标对表，不折不扣执行_中央决策部署，做到令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，该报告的必须报告，该担当的必须担当。
（二）着力增强推动高质量发展本领。发展是解决一切问题的基础和关键。一是提高调查研究能力。这是基本功。要扑下身子、沉到一线，听真话、察实情。比如，围绕“十五五”规划中提及的“打造区域性物流枢纽”目标，不能只坐在办公室看材料，要到港口、机场、物流园区去，与企业家、货车司机、报关员交流，了解真实堵点、成本构成、政策诉求。调研报告要有数据、有案例、有分析，能提出可操作建议。二是提高科学决策能力。坚持民主集中制，善于把上级精神、外地经验和本地实际结合起来。决策前要充分论证，听取各方面意见，特别是不同意见。涉及重大项目、重大政策，要进行风险评估、合法性审查。市发改委在谋划“十五五”重大项目库时，就组织了多轮专家论证、部门会商、公众参与。三是提高改革攻坚能力。要有敢闯敢试的锐气。面对深层次_机制障碍，要勇于冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱。在优化营商环境方面，不能仅满足于审批事项减少、时间压缩，还要在要素市场化配置、公平竞争审查、知识产权保护等制度型开放上探索新路。四是提高应急处突能力。增强风险意识，树立底线思维。对本地区本领域可能发生的风险隐患，要心中有数、分类施策、精准拆弹。要完善应急预案，加强演练，确保关键时刻拉得出、顶得上、打得赢。市应急管理局去年组织**次综合性演练，效果就很好。
（三）扎实练好服务群众基本功。人民立场是根本立场。一是深入基层联系群众。完善领导干部基层联系点、定期接访下访等制度。多采取“四不两直”方式，到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去。市农业农村局的干部，每月至少要有*天时间在村里，与农民同吃同住同劳动，这才可能掌握真实情况。二是有效解决群众急难愁盼。群众诉求既有就业、教育、医疗、养老、住房等民生大事，也有小区停车、垃圾分类、噪音扰民等身边小事。要健全“民呼我为”、“接诉即办”机制，对群众反映问题，能解决的马上解决，一时解决不了的，要耐心解释，争取理解。市12345热线去年受理诉求**万件，办结率**%，群众满意度有待持续提升。三是创新群众工作方法。善于运用法治思维和法治方式化解矛盾，引导群众依法表达诉求、解决纠纷。发挥基层_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，用好村（居）民议事会、民主恳谈会等协商形式，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
（四）自觉加强专业训练和实践锻炼。过硬本领来自持续学习和实践磨砺。一是强化专业知识学习。“十五五”规划涉及许多新领域新知识，比如碳达峰碳中和、数字经济、生物经济、人工智能等。要有针对性地学习，弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。可以参加专题培训，也可以利用在线课程、专业书籍自学。市大数据局定期组织“数智讲堂”，邀请业界专家授课，值得借鉴。二是注重在重大任务中磨练。组织上有计划地选派干部到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿经受锻炼。参与重大项目攻关、重大改革试点、重大活动筹备，是增长才干的宝贵机会。去年，我市选派**名年轻干部到对口支援地区工作，到市属国企挂职，反响不错。三是加强斗争精神和斗争本领养成。当前，改革发展稳定任务艰巨，矛盾风险挑战众多。要发扬历史主动精神，在原则问题上敢于较真碰硬，在困难面前敢于迎难而上，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。当然，斗争要讲究策略方法，注重时度效。
三、永葆清正廉洁政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德防线
中青 ……（未完，全文共4147字，当前仅显示2184字，请阅读下面提示信息。收藏《在_校中青年干部培训班上的讲话》）