“四五”普法先进个人材料

目录/提纲：……
一、精心起草制定“四五”普法规划，广泛发动宣传，营造普法教育浓厚氛围
二、认真抓好机关“四五”普法工作
（二）、在组织职工集体学习的基础上开展干部职工学法用法测试工作
三、落实“三个结合”，普法工作取得实效
四、以普法工作为契机，结合实际做好各项人事工作
（一）、进一步健全和完善公务员制度
（二）、加强对专业技术人员队伍的管理
……

　　“四五”普法先进个人事迹材料
　　――**县人事局副局长***
　　***，女，生于**年**月，大专学历，中共党员，现任**县人事局副局长。主要分管公务员管理、专业技术人员管理、人才工作、军转干部安置以及办公室工作。自一九九八年七月任职以来，***以求真务实的精神，创造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二一年，“四五”普法工作启动以来，***同志作为**县“四五”普法领导组成员，主要负责此项工作。五年来，***积极投身于普法工作，结合人事工作实际，以提高干部职工的法律素质，提高人事干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，努力实现由提高人事工作者法律意识向提高法律素质的转变为目标，全面提高人事部门学法、用法，依法行政水平，不断将普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法决策和依法办事的良好风气，较好地促进了各项人事工作。
　　一、精心起草制定“四五
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