目录/提纲:……
一、选准“切入点”,增强效能监察工作的针对性
一是统一认识,明确选题的着眼点
二是进行调研分析,提高选题质量
三是严格按程序立项,增强选题的严肃性
二、抓住“关键点”,增强效能监察工作的规范性
三、把握“延伸点”,注重效能监察工作的连续性
一是抓好跟踪检查
二是搞好终结报告,及时反馈信息
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抓住三个环节搞好效能监察
近几年来,我们根据中纪委和北京市纪委的要求,在市城建纪工委的具体指导下,结合集团实际,对开展企业效能监察进行了积极的实践和探索。我们首先确定了工作的指导思想,即效能监察必须服务于企业生产经营管理工作,保证经济效益目标的实现。分析企业现状,使我们看到在实际工作中有些单位经济效益状况不佳,一条重要原因就是管理工作薄弱,执行
规章制度不力,个别领导干部不能履职尽责。而管理中的不少漏洞又给腐败分子空隙可钻。对此,我们深感作为企业纪检监察部门,有责任围绕生产经营工作中心,发挥自身优势,积极开展效能监察,从源头上预防和治理腐败。为规范运作,我们制定了《集团效能监察暂行规定》,进一步明确了工作的对象、内容、程序、组织领导、工作机制和奖惩办法。
自年以来,全系统共完成选题立项项,为企业避免或挽回经济损失万元;并从中发现了一些违纪问题线索,及时查处了一批经济违纪案件;有效地堵塞了管理工作中的漏洞,促进了企业廉政勤政建设。实践证明,开展效能监察是企业纪检监察工作同生产经营管理工作的最佳结合点。回顾集团系统近几年来的效能监察工作,我们着重抓了三个主要环节。
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