煤矿劳资部××年工作总结

目录/提纲：……
一、进一步完善劳动用工机制
二、保证人力资源储备
三、培训工作
四、认真做好员工工资和奖金的发放工作
五、养老保险管理工作
六、劳动保护管理工作
七、其它工作
一、加强人事劳资工作的日常管理，特别是抓好基础工作的管理
二、完善我矿人力资源管理制度的汇编工作
三、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质
四、做好劳务派遣员工的续聘工作
……

　　*年是露天矿投产以来完成各项生产经营任务最好的一年。劳资部在各级领导的正确决策和强有力的领导下，以矿生产经营目标的实现为最终出发点，大力加强人事劳资工作的管理力度，充分利用内外部人力资源，完善用工机制，圆满完成了今年的各项工作任务和经营指标。总结一年来的工作，主要体现在以下几个方面：
　　一、进一步完善劳动用工机制
　　为了进一步完善我矿外聘人员的管理，保障外聘人员的切身利益，根据当地政府相关政策及公司的具体要求，我矿名外聘人员全部实行劳务派遣用工机制，与准旗就业局签定了劳务派遣合同，将这些人员的人事档案管理、工资发放、社会保险及部分培训工作移交劳务派遣机构，这样使得我矿的外聘人员管理更加规范，提高了劳务派遣人员的工作积极性，有利于工作效率的提高。
　　二、保证人力资源储备
　　根据今、明两年生产任务和设备的投入，为了生产正常进行做好人力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略605字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2672字，当前仅显示1698字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿劳资部**年工作总结》）