目录/提纲:……
一、以人才文化为根本,创建高素质职工队伍
二、以制度文化为保障,确保医院健康运转
三、以服务文化为重点,提倡人性化、艺术化服务
四、以意识文化为核心,增强职工凝聚力
五、以环境文化为平台,创建生态环保型医院
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**,男,汉族,***人,生于***,***年毕业于***大学医学本科,主任医师,现任***党委书记、院长。***医学院外科兼职教授,硕士生导师,***美术家协会会员。该同志认真贯彻“三个代表”重要思想,把医院文化建设与践行公民道德基本规范,与医院管理和医疗业务活动紧密相结合,坚持以人为本,***,开拓创新,取得了显著的成绩,为医院的发展壮大和绵阳的卫生事业作出了积极的贡献。年获***市首批专业技术学科带头人称号;年被评为***卫生系统“讲文明树新风”先进个人;***年获***第五批科技拔尖人才称号;***年获四川省城市医院优秀院长荣誉;***年被授予***十佳
职业道德建设标兵光荣称号***年获全国职业道德建设先进个人殊荣。***年荣获***省劳动模范。
党委书记、院长***高度重视医院文化建设,他多次在医院职工大会、院务会等不同会议上说:“文化
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