关于“五五”普法保障措施的几点思考

目录/提纲：……
一是要强化组织领导保障机制
二是要强化刚性保障机制
三是要强化考核评估保障机制
四是要强化监督激励保障机制
五是要强化队伍建设保障机制
六是要强化经费投入保障机制
七是要强化理论研究保障机制
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　　“四五”普法已接近尾声，“五五”普法即将开始。在新形势下，是否能继续深化普法依法治理工作，进一步提高全民法律意识和法律素质，提高全社会法治化进
　　程，实现依法治国方略，很大程度上取决于是否有一部适应社会形势需要的普法规划。下面，结合自己多年的普法工作经历，就“五五”普法的保障措施谈谈看法。
　　一是要强化组织领导保障机制。法制宣传教育是一项全民性工作，涉及面广，因此建立一个具有指挥全局的权威性的领导机制，是实现普法目标向更高层次迈进的关键所在。前些年，通过各级普法机构的努力，基本保证了普法工作的顺利进行。但是，随着普法依法治理工作的深入，工作机构不协调、不适应的问题更为突出。“五五”普法依法治理工作要取得突破性进展，必须形成更加科学的、统一的、强有力的组织领导运行机制。可借
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