县委书记关于干部选拔任用工作情况的汇报

目录/提纲：……
一、领导重视，强化监督
二、公开程序，严格标准
一是程序公开
二是方案公开
三是结果公开
一是资格审查严格
二是组织考试严密
三是组织考察科学
三、公平竞争，择优选任
四、公正用人，效果明显
一是领导班子的整体素质明显提高
三是形成了正确的用人导向
五、引深学习，加强宣传
一是精心组织了一次学习动员
二是精心组织了一次专题学习
三是精心编印了一份辅导材料
……

　　今年以来，我们**委组织部严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，严格标准，严格程序，不断完善干部选拔任用机制，有效杜绝和防止选人、用人上的不正之风，开创了我干部选拔任用工作的新局面；省委出台《山西省推荐领导干部工作规定》、《山西省考察领导干部工作规定》、《山西省讨论领导干部工作规定》以后，我们进行了认真的学习和宣传，现将具体情况汇报如下：
　　一、领导重视，强化监督
　　干部选拔任用工作能够健康顺利进行，委主要领导高度重视，率先垂范是关键的一环。在公开选拔领导工作开初，委书记张德英同志就非常重视，每进行一次选拔工作，都要召开委常委会议，制定明确的实施方案，并明确提出靠制度选人，用好的制度选好的人。在研究公开选拔干部实施方案和有关原则时，他都要求拿出上级的规定和有关政策，并针对公选的每个环节提出指导意见，提出坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通
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