优秀部门及员工评选方案

　　丰收的2005即将远去，充满希望的2006正向我们大步走来，回顾过去，我们共同努力，勇于创新、奋力拼搏、全面推进本公司各项工作。为表彰在此期间工作表现优秀、成绩突出的部门及个人，鼓励大家在下一年度争创一流的工作业绩，争创一流的工作效率，增强企业凝聚力，经研究决定，特制定本评选方案。
　　一、评选原则
　　公平、公正、公开、透明
　　二、评审团成员
　　评审团成员由省公司各部门负责人担任
　　三、适应范围
　　珍奥集团山西办事处全体
　　四、评选时间
　　在2006年1月15日前，将推荐名单及选票报送至省公司人力资源部
　　五、评比办法、审批程序
　　优秀组织管理奖、优秀服务站奖、优秀咨询专家、优秀营销管理奖、销售精英奖、年度新星奖、优秀办事处经理奖
　　以上奖项由各级领导、各部门提名，经主管领导同意后，填写《优秀部门推荐表》或《优秀个人推荐表》并上报人力资源部，由评审团根据参评条件审批。
　　服务之星奖、优秀行政管理部门奖、优秀讲座专家等奖项由各市场投票选举产生（以市场为单
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