乡镇无职_员设岗定责工作意见

目录/提纲：……
一、设岗定责的原则
二、设岗范围
三、上岗办法
四、岗位设置类型及职责
（一）、政策宣传岗
（二）、勤劳致富服务岗
（三）、公民道德监督岗
（四）、民情民意反馈岗
（五）、_风廉政监督岗
（六）、综合治理管理岗
五、岗位管理及措施
……

　　随着农村经济的发展，农村_组织在_员教育管理方式上相对滞后，_员发挥作用的渠道不够畅通，特别缺乏对普通_员教育管理的有效方法。一些普通_员不能很好地发挥作用，这种状况与新时期对共产_员先进性的要求有明显差距。要改变这种状况，迫切需要建立起_员自我教育、自我管理、自我提高的长效机制，探索出新形势下教育引导_员自觉实践“三个代表”的新路子。因此经镇_委研究决定，在全镇_员中开展设岗定责工作。
　　一、设岗定责的原则
　　按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人。
　　二、设岗范围
　　农村基层_支部中有活动能力_员。
　　三、上岗办法
　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取_员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把_员放在最能发挥个人专长的岗位上。各单位要将岗位名称、岗位职责及岗位职数进行公开，根据_员自荐、互荐和_小组推荐，按照就
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