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机关中层岗位竞职演讲稿

发表时间:2006/1/9 11:29:26
目录/提纲:……
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位
三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗
第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作
四、加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量
五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识
……

  各位领导,各位同事:
  很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
  时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。年月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中,我一直担任着班主
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