增加干部选拔透明度 着力落实群众公认“五条”原则

目录/提纲：……
一、高度重视，精心安排部署
二、行动迅速，准备充分
一是深入调查摸底
二是认真制定方案
三是严格报考人员的资格和条件
四是认真组织实施
三、精心组织，扎实推进
一是注重群众公认，搞好候选人的推荐工作
二是精心组织选举
三是突出任期目标的选择
四、干部选拔实现“五突破”
一是变“干部选拔封闭半封闭”为“干部选拔公开化”
二是变“少数人选人”为“干部群众民主选人”
三是变“被动选人”为“主动选人”
四是变“在少数人中选人”为“在多数人中选人”
五是变“考察、笔试选干部”为“民主推荐+实际能力考查+民主测评选干部”
……

　　增加干部选拔透明度
　　着力落实群众公认“五条”原则
　　开江县为了认真贯彻“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”这一重要精神，积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主要内容的选举方式改革，2004年11月，选择了群众上访较多、反映较大的梅家乡和灵岩乡开展公推直选乡镇党委书记试点工作，顺利选出了群众认可、组织满意的干部。目前，梅家、灵岩两个乡的新班子运转正常，工作思路清晰，工作成效明显，维护了一方的稳定，促进了社会的发展，群众上访明显减少了。实践证明，公推直选乡镇领导班子是认真落实群众公认“五条”要求的切实可行的措施。
　　一、高度重视，精心安排部署。开江县在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，专门召开县委常委会研究制定《开江县公推直选乡镇党委书记试点方案》并报市委组织部批准后实施。县委将公推直选工作纳入重要议事日程，成立了由县委书记、县人大主任为组长的县公推直选领导小组和领导小组办公室，要求各相关单位
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