目录/提纲:……
一、找准落实主体责任的发力点,建立三个清单
二、突出落实主体责任的关键点,完善一个体系
一是进一步明确分管领导带队考核,考核突出问题导向
四是继续坚持“四纳入”,实现“一融入”
三、抓实落实主体责任的保障点,推动三个转变
一是围绕定位,做到该进的要加快推进,该退的要彻底退出
二是突出主业,全力支持和保障案件查办工作
一是理顺日常监督和再监督的关系
二是理顺处理好组织协调与牵头主抓的关系
……
理清思路 强化措施 从三点着力落实主体责任
近年来,***在上级党委的坚强领导和正确指导下,全面优化党风廉政建设责任制检查考核和责任追究的办法与措施,持续完善
党风廉政建设责任制考评机制,有效促进了责任制的落实。最近局党委认真回顾、思考了落实主体责任工作,进一步理清了工作思路,强化了具体措施。下面就相关内容进行
发言。
一、找准落实主体责任的发力点,建立三个清单
首先,通过分析查找,建立问题清单。责任制落实的工作实践证明,瞄准存在的问题发力往往能够取得事半功倍的效果。因此局党委责成纪委结合近年来开展党风廉政建设责任制检查考核以及信访初核、查办案件、效能监察、审计等工作情况,分析查找我局落实党风廉政建设责任制存在的薄弱环节和需关注的重点问题。对照党委履行主体责任的十个方面进行分类梳理
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略551字,正式会员可完整阅读)……
善具有川庆钻探我局特色的有错必究、有责必问的责任考核和责任追究体系。
首先,需进一步完善配套制度。抓紧对《党风廉政建设责任制实施办法》及其配套的《党风廉政建设责任制考核评价和责任追究办法》进行修订完善。固化落实两个责任实施意见中廉洁自律提醒、诫勉谈话、报告签字背书等创新举措。根据两个责任内容调整完善检查评价指标。把“一案双查”和遏制重大违纪违规案件等新情况纳入责任追究的范畴。
其次,要进一步完善考核机制。组织开展党风廉政建设责任制检查考核,并在局工作会上通报责任落实检查情况。我们将在此基础上继承发展,进一步完善考核机制。一是进一步明确分管领导带队考核,考核突出问题导向。考核结束后,局党风廉政建设领导小组集中听取情况
汇报,重点审查发现的问题、
整改措施和责任追究的建议;二是紧扣当前党风廉政建设的工作重点,把党委落实主体责任、党政领导班子主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”、贯彻落实中央八项规定精神、执行领导干部廉洁自律各项规定情况,以及选人用人、“三重一大”执行等情况,作为检查考核的重点内容,实行量化打分;三是加大效能监察、专项检查和联合监督检查的工作力度,改变巡视方式,进一步丰富考核方法和手段,强化对各单位责任落实日常工作的检查;四是继续坚持“四纳入”,实现“一融入”。“四纳入”即把考核结果纳入企业管理评价指标范畴,作为反映单位管理水平的重要内容。对年度责任制考核不合格、班子成员违法违纪受到刑事处理或纪律处分、下级班子发生集体违纪的单位,管理指标评价一票否决。纳入经营绩效考核,通过签订绩效考核合同,与领导干部业绩考核挂钩。纳入评优选先资格审定,作为评选“四好”领导班子、劳动模范等各类先进集体、个人的重要依据。纳入班子调整和干部使用,认真落实领导干部使用征求纪委意见制度,加强干部任用考察监督。“一融入”是指量化和明确党风廉政建设责任制考核结果占我局绩效考核具体分值,使党风廉政建设责任制考核融入我局考核评价体系。
第三,须进一步加大责任追究力度。坚持按照“七种情形”,对负有党风建设职责且在党风建设工作中有失职行为的各级领导班子和领导人员进行责任追究。同时要刨深挖透产生问题的根源,加大责任向上追溯倒查的力度,使追责工作更加深入彻底,更好地发挥责任追究的警示和惩戒作用,增强责任追究制度的公信力和执行力。
三、抓实落实主体责任的保障点,推动三个转变。
党委履行主体责任是纪委履行监督责任的前提,纪委履行监督责任则为党委履行主体责任提供保障。基于这样的认识,我局党委扎实做好推动“三转”的工作,为纪委履行监督责任创造条件。
首先,从两个方面着力,支持纪检监察部门回归本位,逐步实现职能转变。一是围绕定位,做到该进的要加快推进,该退的要彻底退出。我局及时调整了监察审计处内设机构,增设“信访审理室”,剥离原监督检查室的部分职能,使之专职执纪监 ……(未完,全文共3061字,当前仅显示1546字,请阅读下面提示信息。
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