落实主体责任情况汇报

目录/提纲：……
一、当前主体责任落实情况
1、强化宗旨意识，认真做好服务与担当，办好重大事项
三是，目前需要铬液封闭循环工艺改造企业23户，已经全部完成改造任务
五是，优化污水处理厂终端储水池治理方案
2、强化教育，引导党员树立理想信念和宗旨观念
3、认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风
4、强化制度，规范运行
一是建立完善各项制度
二、存在的问题与不足
（一）党的政治建设方面存在的问题
（二）党的思想建设方面存在的问题
1、理论学习不够，理论水平不高
2、工作标准不高，作风不够扎实
3、创新意识不强，民主意识不强
4、意识形态工作主体责任落实不到位
（三）党的组织建设方面存在的问题
1、党支部书记“第一责任人”的责任落实不到位
2、党员教育、管理、监督乏力
3、党员先锋模范作用体现不明显
4、“三会一课”落于形式化
（四）党的作风建设方面存在的问题
1、实事求是、理论联系实际的学风还不够浓
2、执行上级指令、落实工作任务效率还不够高
（五）党的纪律建设方面存在的问题
1、政治纪律方面存在的问题
2、工作纪律方面存在的问题
（六）反腐败斗争压倒性胜利方面存在的问题
1、党风廉政工作抓的不细致
一是廉政宣传文化氛围不够浓厚
二是“一岗双责”意识不够强
三是干部管理制度不完善
2、教育形式和手段还比较单一
三、下步整改措施
（一）……
落实主体责任情况汇报

县委第一巡察组：
按照县委巡察领导小组的相关要求，现将我单位落实主体责任情况汇报如下：
一、 当前主体责任落实情况
1、强化宗旨意识，认真做好服务与担当，办好重大事项。一是，按照县统一部署，适时完成有关职能部门提出的机构改革要求，按时保质的做好改革准备工作。二是，**引进**艺高环星环保科级有限公司并在我县成立了项目公司**县**污水处理有限公司，投资5000多万元，于*年末，基本完成了污水处理厂的改造建设。**年9月末完成污水处理厂调试运营，环保验收各项准备工作已经完成。皮革园区基本实现了污水处理厂第三方运营，企业付费，政府监管的良性运营模式。三是，目前需要铬液封闭循环工艺改造企业23户，已经全部完成改造任务。通过工艺改造实现了铬液不出车间，保证了环保要求。四是，*年起即开始研究解决燃煤锅炉改造问题，通过招商引资方式引进大庆万达天然气销售有限公司，该公司投资1000多万元，建成CNG储配站一座，供应皮革工业园区内企业的工业用气及取暖供热。五是，优化污水处理厂终端储水池治理方案。按照国
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差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。
4、强化制度，规范运行。一是建立完善各项制度。市总工会党组认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《皮革园区党委工委会议制度》、《皮革园区党委工委重大问题议事制度》、《皮革园区主任办公会重大问题议事制度》、《皮革园区关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。
二、存在的问题与不足
尽管我们在落实主体责任方面做了一些工作，取得一定成效，但是对照党中央对基层党组织的要求，我们发现自身还存在着很多的不足：
（一）党的政治建设方面存在的问题
对_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习浅尝辄止、不深不透，对“抓好党建就是最大政绩” 的认识不足，重业务、轻党建的问题不同程度存在;部分干部大局意识、政治意识不强，对上级决策部署把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新性不用心、不务实。带头参加和落实“双重”组织生活制度不严肃，有的忙于“业务”工作，“顾不上”参加组织生活;有的参加组织生活图形式、走过场，党课讲稿、对照检查材料、体会发言存在网上下载抄袭。基层党支部“三会一课”制度落实不严格，主题党日活动“主题”不突出，会议召开不规范。
（二）党的思想建设方面存在的问题
1、理论学习不够，理论水平不高。虽然我们每周周五都开展理论学习，每月15号开展主题党日，但对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺乏学习的自觉性，平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，例如：解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强，皮革协会党支部大部分党员，不注重理论思维素质的提高，缺少理性思维，没有掌握科学的工作理念和工作方法；机关支部，理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强。
2、工作标准不高，作风不够扎实。抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪。
3、创新意识不强，民主意识不强。思想上满足于过得去，不求过得硬，习惯与过去比。工作中习惯于老办法、老经验，不能结合实际创造性地开展工作。面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。对民主集中制的落实还不到位，相关制度还不完善，民主集中制贯彻不够有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分；班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说，领导干部之间相互批评不够。
4、意识形态工作主体责任落实不到位。虽然我们开展了对yq舆论的监督，但对意识形态工作的重要性和紧迫性认识不足，虽有对意识形态工作的部署，但距离党对意识形态工作要求的高度，还有不小的差距。对意识形态工作的理解不够全面，对如何切实落实意识形态工作责任制缺乏明晰的工作思路，不能很好的应对新形势下的意识形态工作。如：意识形态工作的制度建设不够完善，很少专门或定期研究意识形态领域的新情况新问题。
（三）党的组织建设方面存在的问题
1、党支部书记“第一责任人”的责任落实不到位。虽然园区党委每年都与各支部书记签署责任状，但是落实到具体事上，还存在责任意识不强，考虑的问题不多、用的精力不足，党建业务还不够熟悉。
2、党员教育、管理、监督乏力。对入党积极分子缺少党的基本知识教育和经常性的跟踪培养；在党员管理方面，对流动党员管理不到位。对不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的处理措施。民主评议党员工作，往往只是简单地划勾划叉，缺乏沟通和面对面 ……（未完，全文共5889字，当前仅显示2068字，请阅读下面提示信息。收藏《落实主体责任情况汇报》）