集团_委2022年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、主要工作
1、层层压实责任
一是抓部署推动
二是抓责任落实
三是抓检查考评
2、坚持政治统领
一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”
二是严肃_内政治生活
三是持续开展净化政治生态专项整治
四是加强_内政治文化建设
3、加强思想建设
四是加强意识形态领域工作
4、夯实基层基础
5、规范选人用人
6、加强作风建设
一是深入开展专项治理三年行动
二是坚决整治“四风”问题
7、领导支持监督执纪
8、狠抓巡视整改和巡察工作
二、存在问题
1、理论学习不够深入
2、责任传导不够到位
3、班子自身建设仍需加强
三、下一步工作思路
1、坚决做到“两个维护”
2、坚决扛起主体责任
一要切实加强对全面从严治_工作的领导
二要抓好工作结合
三要强化检查考核
四要强化责任追究
3、始终保持清正廉洁
……
**集团_委2022年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告

**集团_委在_新时代中国特色社会主义思想指引下，深入学习贯彻_的十九大精神、十九届二中三中全会精神和市第十一次_代会、市委十一届二次三次四次五次全会精神，认真贯彻落实市委和市国资委_委部署要求，切实履行管_治_政治责任，不断加大全面从严治_力度，为集团改革发展稳定提供坚强保证。现将集团公司_委2022年上半年落实主体责任情况汇报如下：
一、主要工作
1.层层压实责任。一是抓部署推动。以_总书记全面从严治_思想为指导，认真学习贯彻中央、市委和市国资委_委关于全面从严治_的重大部署，召开36次_委常委会和扩大会，专题研究全面从严治_工作。组织召开**系统2022年上半年全面从严治_暨_风廉政建设和反腐败工作会议等3个专题会，部署落实“两个责任”、推进_风廉政建设和反腐败工作。二是抓责任落实。集团和包括合资合作企业在内的直属单位分别制定全面从严治_责任清单、任务清单，明确_组织班子、_组织主要负责人、班子成员担负的管_治_责任。层层签订全面从严
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求是、清正廉洁的价值观，坚决防止和反对码头文化、圈子文化和好人主义。加强企业文化、院所文化、校园文化建设，打造具有**特点的廉洁文化，不断涵养积极健康的_内政治文化。
3.加强思想建设。一是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神以及十九届二中三中全会精神，印发了《**系统学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神工作方案》，对深化政治理论学习进行再部署、再推动，完善了学习贯彻长效机制，推动集团上下在学懂、弄通、做实上下功夫。集团公司_委中心组全年开展集中学习8次，全系统各级_组织中心组开展集中学习357次。二是建立了_员干部教育培训联席会议制度，印发和落实《2022年上半年干部教育培训工作要点》，加强全系统教育培训工作。举办2期学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的十九大精神培训班，对集团直接管理的196名领导人员进行集中培训和闭卷检测。三是举办了专题培训、讲座、报告会，集团公司和所属单位的门户网站、企报企刊、OA办公平台开设了学习专栏，各单位的电子屏幕、车间校园广播加强了学习播报，在食堂等场所安装了电视、多媒体宣传设施，设计制作了宣传展板，运用微信群、微信公众号、邮寄资料、登门送学、编辑制作《口袋书》等形式传达学习，组织开展“学习十九大，走进新时代”等知识竞赛活动，全系统五千余名_员参与答题，增强了_员干部学习的自觉性。四是加强意识形态领域工作。集团和所属各单位先后建立了意识形态工作领导机构和yq应对工作领导机构，明确责任主体，加强yq信息监测和风险防控。印发了《关于加强系统网络舆论宣传引导工作的指导意见》《关于进一步加强对_组织理论学习中心组学习和思想文化类报告会、研讨会、论坛、讲座等管理的通知》，不断完善相关制度机制，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。2022年上半年，集团公司所属单位在中央媒体和本市主流媒体宣传报道91条。
4.夯实基层基础。一是修改完善了集团公司_委常委会、董事会、总经理办公会议事规则，修改完善了24家国有企事业单位_委会、董事会、总经理（院校所长）办公会议事规则，坚决贯彻“_领导一切”重大原则，切实做到_委会前置，规范_组织和董事会、经理层权力运行。二是制定了集团公司_委全委会和常委会工作规则，召开了集团公司_委全委会，常委会向全委会报告了2014年12月_委换届以来的工作，制定了下一步工作思路措施。三是强化_组织领导作用，组织各单位领导班子成员认真学习贯彻**系统《关于加强国企_建工作的意见》《国企_建工作责任制实施办法》等制度，切实做到_组织“把方向、管大局、保落实”，进一步规范和加强了“三重一大”决策工作。四是坚持抓基层打基础，强化基层_组织的政治功能和服务功能，推动_建工作与改革发展深度融合，发挥_组织领导核心和政治核心作用。深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“五好_支部”创建活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等制度，推进_支部建设标准化规范化。推动各级国有法人单位_组织和在职_员到社区_组织“双报到”，深入落实全国城市_建工作会议精神。加强对基层_建工作的检查督查，组建5个巡查组,完成了2次基层_建工作集中巡查，各单位层层开展巡查，构建了层层抓落实的工作格局。
5.规范选人用人。一是按照_管干部原则，深入落实组织工作纪律，严格执行《干部选拔任用工作条例》，保证集团公司_委和各级_组织对选人用人工作的领导权和重要干部的管理权，着力培养高素质领导人员和干部队伍。坚持好干部标准和正确选人用人导向，落实国企干部20字要求，坚持“首关不过、余关莫论”，严把政治关，突出专业化，紧密结合集团公司和各单位发展需要选好干部，配强班子。二是建立《**集团直属单位领导班子和直接管理领 ……（未完，全文共5884字，当前仅显示2066字，请阅读下面提示信息。收藏《集团_委2022年上半年落实全面从严治_主体责任情况报告》）