集团党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、主要工作
1、层层压实责任
一是抓部署推动
二是抓责任落实
三是抓检查考评
2、坚持政治统领
一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”
二是严肃党内政治生活
三是持续开展净化政治生态专项整治
四是加强党内政治文化建设
3、加强思想建设
四是加强意识形态领域工作
4、夯实基层基础
5、规范选人用人
6、加强作风建设
一是深入开展专项治理三年行动
二是坚决整治“四风”问题
7、领导支持监督执纪
8、狠抓巡视整改和巡察工作
二、存在问题
1、理论学习不够深入
2、责任传导不够到位
3、班子自身建设仍需加强
三、下一步工作思路
1、坚决做到“两个维护”
2、坚决扛起主体责任
一要切实加强对全面从严治党工作的领导
二要抓好工作结合
三要强化检查考核
四要强化责任追究
3、始终保持清正廉洁
……
**集团党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告

**集团党委在_新时代中国特色社会主义思想指引下，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届二中三中全会精神和市第十一次党代会、市委十一届二次三次四次五次全会精神，认真贯彻落实市委和市国资委党委部署要求，切实履行管党治党政治责任，不断加大全面从严治党力度，为集团改革发展稳定提供坚强保证。现将集团公司党委2022年上半年落实主体责任情况汇报如下：
一、主要工作
1.层层压实责任。一是抓部署推动。以_总书记全面从严治党思想为指导，认真学习贯彻中央、市委和市国资委党委关于全面从严治党的重大部署，召开36次党委常委会和扩大会，专题研究全面从严治党工作。组织召开**系统2022年上半年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议等3个专题会，部署落实“两个责任”、推进党风廉政建设和反腐败工作。二是抓责任落实。集团和包括合资合作企业在内的直属单位分别制定全面从严治党责任清单、任务清单，明确党组织班子、党组织主要负责人、班子成员担负的管党治党责任。层层签订全面从严
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求是、清正廉洁的价值观，坚决防止和反对码头文化、圈子文化和好人主义。加强企业文化、院所文化、校园文化建设，打造具有**特点的廉洁文化，不断涵养积极健康的党内政治文化。
3.加强思想建设。一是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中三中全会精神，印发了《**系统学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神工作方案》，对深化政治理论学习进行再部署、再推动，完善了学习贯彻长效机制，推动集团上下在学懂、弄通、做实上下功夫。集团公司党委中心组全年开展集中学习8次，全系统各级党组织中心组开展集中学习357次。二是建立了党员干部教育培训联席会议制度，印发和落实《2022年上半年干部教育培训工作要点》，加强全系统教育培训工作。举办2期学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训班，对集团直接管理的196名领导人员进行集中培训和闭卷检测。三是举办了专题培训、讲座、报告会，集团公司和所属单位的门户网站、企报企刊、OA办公平台开设了学习专栏，各单位的电子屏幕、车间校园广播加强了学习播报，在食堂等场所安装了电视、多媒体宣传设施，设计制作了宣传展板，运用微信群、微信公众号、邮寄资料、登门送学、编辑制作《口袋书》等形式传达学习，组织开展“学习十九大，走进新时代”等知识竞赛活动，全系统五千余名党员参与答题，增强了党员干部学习的自觉性。四是加强意识形态领域工作。集团和所属各单位先后建立了意识形态工作领导机构和yq应对工作领导机构，明确责任主体，加强yq信息监测和风险防控。印发了《关于加强系统网络舆论宣传引导工作的指导意见》《关于进一步加强对党组织理论学习中心组学习和思想文化类报告会、研讨会、论坛、讲座等管理的通知》，不断完善相关制度机制，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。2022年上半年，集团公司所属单位在中央媒体和本市主流媒体宣传报道91条。
4.夯实基层基础。一是修改完善了集团公司党委常委会、董事会、总经理办公会议事规则，修改完善了24家国有企事业单位党委会、董事会、总经理（院校所长）办公会议事规则，坚决贯彻“党领导一切”重大原则，切实做到党委会前置，规范党组织和董事会、经理层权力运行。二是制定了集团公司党委全委会和常委会工作规则，召开了集团公司党委全委会，常委会向全委会报告了2014年12月党委换届以来的工作，制定了下一步工作思路措施。三是强化党组织领导作用，组织各单位领导班子成员认真学习贯彻**系统《关于加强国企党建工作的意见》《国企党建工作责任制实施办法》等制度，切实做到党组织“把方向、管大局、保落实”，进一步规范和加强了“三重一大”决策工作。四是坚持抓基层打基础，强化基层党组织的政治功能和服务功能，推动党建工作与改革发展深度融合，发挥党组织领导核心和政治核心作用。深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“五好党支部”创建活动，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推进党支部建设标准化规范化。推动各级国有法人单位党组织和在职党员到社区党组织“双报到”，深入落实全国城市党建工作会议精神。加强对基层党建工作的检查督查，组建5个巡查组,完成了2次基层党建工作集中巡查，各单位层层开展巡查，构建了层层抓落实的工作格局。
5.规范选人用人。一是按照党管干部原则，深入落实组织工作纪律，严格执行《干部选拔任用工作条例》，保证集团公司党委和各级党组织对选人用人工作的领导权和重要干部的管理权，着力培养高素质领导人员和干部队伍。坚持好干部标准和正确选人用人导向，落实国企干部20字要求，坚持“首关不过、余关莫论”，严把政治关，突出专业化，紧密结合集团公司和各单位发展需要选好干部，配强班子。二是建立《**集团直属单位领导班子和直接管理领 ……（未完，全文共5884字，当前仅显示2066字，请阅读下面提示信息。收藏《集团党委2022年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告》）