您的位置:新文秘网>>规章制度/督查/思想汇报/工作汇报/>>正文

县人社局党组全面从严治党主体责任落实情况汇报

发表时间:2022/12/21 16:07:05
目录/提纲:……
一、强化领导担当,全面夯实责任链条
(一)认真履行党组管党治党职责
(二)严格落实从严治党制度要求
(三)持续强化全面从严治党政治站位
(四)全面落实从严治党工作任务
二是切实推动党内政治生活制度化、规范化、常态化
三是科学运用“三项机制”
二、强化教育担当,推动纪律规矩入脑入心
一是以学促廉
二是教育养廉
三是宣传弘廉
三、强化执纪担当,紧盯突出问题整改落实
一是健全完善制度
二是严格履职尽责
三是加强作风建设
四、强化保障担当,全力履行支持配合之责
一是坚决贯彻落实县委、县纪委监委的决策部署
二是全力支持派驻纪检组工作
三是主动接受派驻纪检组监督
五、强化党建引领,助力人社事业追赶超越
六、存在的问题
一是党建载体作用发挥不够
二是强化党员教育还存在短板
三是制度执行力还不到位
七、**年工作打算
一是着力理论武装,全面开展学习教育
二是进一步规范党内政治生活
三是加大党内监督和责任追究力度
四是进一步加强_基层组织建设
五是驰而不息狠抓作风建设
六是全面夯实从严治党主体责任
七是坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争
……
县人社局党组全面从严治党主体责任落实情况汇报

县人社局党组下设县劳动就业服务中心、居保中心、养老保险经办中心3个党支部,共19名党员;局机关党支部隶属于县直机关工委,共20名党员。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,局党组牢固树立“四个意识”,忠诚履职尽责,从强化领导担当、教育担当、治理担当和执纪担当四个方面入手,牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,为我县人社事业健康发展提供了坚强的纪律和作风保证。现将有关情况报告如下:
一、强化领导担当,全面夯实责任链条。
(一)认真履行党组管党治党职责。局党组牢固树立“抓从严治党是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的观念,自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上,牢固树立“带头抓”意识,坚持把党建工作列入重要议事日程,统筹谋划落实全面从严治党各项工作任务和措施。**年年初按照“谁分管、谁负责”的原则,把全面从严治党责任制的落实与人社业务工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核;印发了《县人力资源和社会保障局领导班子成员党
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略711字,正式会员可完整阅读)…… 
讲话等,自觉在思想上、政治上、行动上同以__为_的_保持高度一致,不断提高局系统各级领导班子成员的政治站位,强化“两个维护”,树立“四个意识”,自觉扛起全面从严治党职责,细化实化工作举措,强化压力传导,确保_、省市县委、县政府从严治_各项重大部署在人社系统落地生根、落细落实。
(四)全面落实从严治党工作任务。一是坚持以建设“五型”班子为抓手,严肃党内政治生活,凝聚班子整体合力,班子及领导干部的担当能力、执行力全面提高,战斗堡垒作用得到充分发挥。二是切实推动党内政治生活制度化、规范化、常态化。正确运用监督执纪“四种形态”,用早、用准、用足“第一种形态”。全面落实“三会一课”“民主(组织)生活会”“民主评议党员”“主题党日活动”等制度,扎实推动党员积分制管理和服务承诺制见行动、出成效,严格落实领导干部讲党课和双重组织生活等制度,建立党组班子成员包抓党建联系点制度,全面督导落实党建工作各项重点任务。三是科学运用“三项机制”。严格落实政治上关心、生活上关爱、精神上鼓励、经济上奖励机制,激励干部职工争当“想为、敢为、勤为、善为”的标兵。突出精准科学识人选人,因事择人,用人治事。一年来共对5个岗位进行了轮岗调整,组织新提拔5名同志走上领导岗位,人社系统激情干事氛围愈加浓厚。
二、强化教育担当,推动纪律规矩入脑入心。
一是以学促廉。坚持学习不松懈,领导干部带头学,廉政党课引导学,专题讲座深入学,“主体党日”集中学,“主题教育”交流学。坚持把党章党规作为“基础课”、把系列讲话作为“必修课”,把先进典型作为“示范课”,通过系统学、深入学、跟进学,切实武装头脑、规范行为,不断提升党员干部精神境界,以思想自觉引领行动自觉,做到学而信、学而用、学而行。通过经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和局属单位和机关股室主要负责同志落实管党治党责任进行强调提醒。
二是教育养廉。通过开展廉政教育报告、知识竞赛,参观县革命纪念馆、县检察院警示教育基地,学习传统文化、优秀家规家风和以案促改案例,集中观看《一抓到底正风纪》、《贪欲之祸》,《蜕变的灵魂》等反腐专题片形式,以“**、**以案促改”引导党员干部明是非、知敬畏、存戒惧、守底线,在公和私、义和利、是和非、正和邪、苦与乐等问题上,心明眼亮、把好方向,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守。
三是宣传弘廉。深入落实_态工作责任制,强化舆论引导,扎实开展廉政文化进机关、进家庭活动,把廉政教育延伸到工作生活的方方面面。在系统办公区域增制党风廉政宣传版、张贴廉政警言警句,组织安装廉政屏保,利用LED电子屏、人社QQ群、微信群、公众微信平台等新兴媒体平台,经常向党员干部职工转发“以案说纪”,发送图文并茂的廉政提醒短信、廉政知识,多途径传播弘扬反腐倡廉正能量,打造廉洁人社新形象。
三、强化执纪担当,紧盯突出问题整改落实
一是健全完善制度。坚持把纪律和规矩挺在前面,健全完善了干部签到、签退、外出报备、差旅费报销、接待管理、责任追究等十余项规章制度,切实做到决策服务与加强执行监督相结合、改进作风与优化发展环境相结合、履行职责与维护群众利益相结合,让党风廉政建设与人社工作发展相互促进、相得益彰,靠制度管人管事的良好局面基本形成。坚持把规范办事流程作为一项重点工作来抓,由局办公室牵头在对机关各股室原有工作流程进行梳理、修订,制作告知牌对外公布具体业务办理流程、办理时限、服务承诺和接待规则,切实做到权力有效制衡、风险有效内控。
二是严格履职尽责。加强对社保基金、就业资金、人事招考、待遇审批、工伤认定、职称评聘等重点领域、关键岗位开展廉政风险点排查,制定防范措施。坚持抓早、抓小,防患未然,有效防止了弄虚 ……(未完,全文共5685字,当前仅显示1996字,请阅读下面提示信息。收藏《县人社局党组全面从严治党主体责任落实情况汇报》