县人社局长2022年度个人述职述廉报告

目录/提纲：……
一、强化学习，切实加强思想政治建设
一是增强政治意识，保持忠诚，认真开展政治理论学习
二是增强核心意识，维护权威，坚决落实各项决策部署
二、忠实履职，人社工作成效显著
1、精准发力，大力促进就业创业提质
一是多措并举促进就业
二是想方设法就近就业
三是千方百计兜底就业
四是提升技能促进就业
2、聚焦重点，大力推进社保提标扩面
一是精准施策，实现贫困人口“应保尽保”
二是加强政策宣传，助力社保“提标扩面”
三是精准落实政策，助力企业“轻装快跑”
四是围绕打包一次办，助力群众办事“跑一次”
3、激发活力，大力做好人事人才工作
一是严格管理，切实做好干部流动及岗位设置聘用工作
二是严把标准，切实做好工资及相关福利待遇的审批工作
三是严把程序，确保顺利完成人才招录目标
4、_权益，大力加强和谐劳动关系建设
一是严格规范组织工伤认定
二是定期开展劳动执法检查
三是妥善处理劳动人事争议案件
四是农民工工资支付保障工作顺利开展
5、担当作为，大力服务县委县政府中心工作
一是积极参与精准扶贫工作
二是积极参与参与服务企业“三问三送”
三是积极参与招商引资、项目申报、资金争取工作
三是积极参与抗洪抢险
四是积极参与创文复检验收工作
五是积极参与疫情防控工作
二、从严治党，全面落实党建工作主体责任
一是落实党建主体责任
二是认真执行民主……
县人社局长2022年度个人述职述廉报告

2022年以来，在县委、县政府的坚强领导下，本人认真学习_新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会、二十大精神，坚持党的全面领导，全面贯彻党中央、省市县工作要求，紧紧围绕年初确定的奋斗目标，特别是在局领导班子力量薄弱，工作任务繁重，困难压力巨大,大事多、难事多的情况下，本人履职尽责、恪尽职守、担当作为、以上率下、攻坚克难、开拓创新、创优争先、努力工作，既当好指挥员、又要当好战斗员，带领全体干部全面完成了年度各项目标任务，全县人社事业持续健康发展并取得了显著成绩。
现将本人一年来履职尽责和廉洁自律情况汇报如下。
一、强化学习，切实加强思想政治建设
一是增强政治意识，保持忠诚，认真开展政治理论学习。本人坚持以政治学习为根本，以党组中心组、“两学一做”学习教育、支部主题党日、学习强国等为载体，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、党纪法规和党的十九届四中、五中全会精神，_总
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，其中贫困劳动力249人。五是大力开展以工代训支持稳就业保就业，发放31户企业以工代训补贴260.33万元。
2、聚焦重点，大力推进社保提标扩面。一是精准施策，实现贫困人口“应保尽保”。全县14198名社保扶贫对象全部实现应参尽参、应代尽代、应享尽享。二是加强政策宣传，助力社保“提标扩面”。重点面向小微企业从业人员、机关事业单位临聘人员、灵活就业人员等未参保人员开展社保政策分类宣传和精准施策，年度参保扩面工作任务全面完成。机关事业单位职业年金实现首发，机关事业单位改革取得决定性胜利。三是精准落实政策，助力企业“轻装快跑”。新冠肺炎疫情发生以来，减免148户参保企业职工养老保险单位缴费1735.25万元，减免30户参保企业失业保险费58.04万元，减免209户企业工伤保险参保缴费464.88万元，为17户企业发放失业保险稳岗返还506.57万元。四是围绕打包一次办，助力群众办事“跑一次”。依托“秦云就业”小程序、“**城乡养老”APP，利用信息化手段规范业务经办，加大信息共享力度，最大限度减少材料提交，实现“数据多跑路，群众少跑腿”的目标，助力服务群众“最后一公里”。
3、激发活力，大力做好人事人才工作。一是严格管理，切实做好干部流动及岗位设置聘用工作。完成机关事业单位人员县内外调配流动50人次，审核事业单位岗位聘用、备案，严格干部档案管理程序，查阅、借阅。二是严把标准，切实做好工资及相关福利待遇的审批工作。审批事业单位工作人员正常升薪、职务变动、转正定级、调入确定、乡镇补贴、医疗补助、协警、消防员等临聘人员的工资等各项工资津补贴待遇3000余人次；审核退休、独生子女父母补助金、丧葬费抚恤金等其他各项待遇100余人次。三是严把程序，确保顺利完成人才招录目标。2020年我县事业单位共招聘工作人员115人，其中公开招聘事业人员93人，卫生定向招聘17人，一线合同制医务人员5人。
4、_权益，大力加强和谐劳动关系建设。一是严格规范组织工伤认定。全年共受理工伤认定申请**起，不予工伤认定**起，依法作出工伤认定**起，结案率**%。支付工伤费用**万元，保障了受伤职工及时得到基本救治和经济补偿。二是定期开展劳动执法检查。共检查各类用人单位**家，涉及劳动者**万人，督促**家用人单位与劳动者签订劳动合同。三是妥善处理劳动人事争议案件。全年共受理各类劳动争议案件**起，结案**起，其中裁决**起，调解率达到**%，共为劳动者挽回经济损失**余万元，结案率达到**%。接待各类举报投诉**起，共涉及用人单位**家，涉及劳动者**人，追发劳动者工资等待遇**万元，结案率100%，切实维护了劳动者的合法权益。四是农民工工资支付保障工作顺利开展。县域内6个在建项目工地全部落实了保障农民工工资八项制度， 2020年以来，向公安部门移送拒不支付劳动报酬案件3件，请求法院强制执行案件2件，帮助691名农民工追回拖欠工资803万元。
5、担当作为，大力服务县委县政府中心工作。
一是积极参与精准扶贫工作。全面履行脱贫攻坚总队长工作制，选派驻村工作队3人，14名干部包联贫困户52户，驻村联户工作有效扎实开展，通过健康扶贫、生态扶贫、异地移民搬迁、教育扶贫、金融扶贫、兜底保障等综合施策，贫困群众生产生活不断改善。所包联凤州镇白石铺村实现了所有贫困户高质量全部脱贫退出，村基础设施建设取得了长足发展，村容村貌发生了巨大变化，实现了脱贫攻坚圆满收官。
二是积极参与参与服务企业“三问三送”。
三是积极参与招商引资、项目申报、资金争取工作。招商引资5000万元，任务已完成；争取资金4667.27万元，完成任务4500万元的103.7 ……（未完，全文共5623字，当前仅显示1975字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局长2022年度个人述职述廉报告》）