秘书人员的修养和秘书工作的发展趋势

目录/提纲：……
一、处理好关系，特别是处理好与领导的关系
（一）秘书与领导的关系定位
（二）秘书要尊重领导，维护领导的维新和团结
（三）秘书要善于从领导角度思考和处理问题
（四）要摆正自己的位置，做到工作到位不越位
（五）、秘书向领导请示工作的艺术
（六）、秘书与领导建立融洽互信关系
二、要牢记“两个务必”，树立公仆形象
三、要有良好的思想作风和工作作风
四、21世纪秘书工作的发展趋势
……

　　秘书工作这么重要，作为一名秘书，应感到光荣和责任的重大。对秘书的要求比较高，做一个合格的秘书并不容易，需要多方面修养。要求秘书政治要强，业务要精，作风要好，纪律更严。秘书修养这个题目很大，不能全面讲，只能重点强调几个问题。
　　一、处理好关系，特别是处理好与领导的关系。
　　办公室处在中枢的位置，担负着沟通上下，协调左右，联系内外的任务，如果搞不好团结，处理不好关系，工作难以做好。有的同志说工作好做，关系难处，是有道理的。有的办公室主任工作能力很强，就是因为处理不好关系，不得不调离。
　　秘书是直接为领导服务的，是领导的参谋和助手，同领导朝夕相处，形影不离，同领导的工作同步运转，向心运转，因此，秘书首先要处理好与领导的关系。
　　（一）秘书与领导的关系定位
　　秘书与领导的在不同的历史时期，有着不同的内容，在封建社会，秘书同领导的关系是主仆关系，就是主子和奴才的关系；在资本主义社会，秘书同领导的关系是雇佣关系；在社会主义社会，秘书与领导的关系是一种新型的关系，这种关系是建立在共同的理想，共同的信念，共同的任务基础之上的。
　　在我国，秘书与领导政治上是同志关系，秘书与领导都是人民的公仆，都是为人民服务，只是分工不同，政治上是平等的，没有贵贱之分。组织上是上下级关系，秘书在领导同志的直接领导下工作，按领导的意图办事，下级服从上级，秘书服从领导。工作上是主从关系，领导处于主导地位，秘书处于从属地位，
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