司法局2005年竞争激励机制自查总结

目录/提纲：……
一、层层分解，明确责任，落实到位
一是分工负责制
二、开展竞争激励机制以来，各项工作取得了良好的成效
三、存在的问题
一是副科级以上干部法制讲座需要进一步加强和提高
二是因为资金问题，法律服务网站滞后
二是我局不能擅自做主，因此绿化面积占单位总面积30％以上的目标还达不到
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　　司法局2005年竞争激励机制自查总结
　　2005年，本局在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，全体同志团结一致，共同努力，以保持共产党员先进性教育活动为契机扎实开展各项工作。现对照年初工作责任目标，我局对半年来实施竞争激励机制的措施、效果、及存在的问题进行了自查。
　　年初以来，特别是签订2005年责任目标以后，对照目标，我局上下同心协力、求真务实、真抓实干，创造性地开展工作，把推动司法行政工作同先进性教育活动相结合，把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效，确保时间任务双过半。
　
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