切实做好全县信访稳定工作情况的汇报

目录/提纲：……
一、继续落实信访工作领导责任制，规范和强化各级领导和部门责任
一是签定信访工作目标管理责任状
二是对信访工作后进单位实行“重点管理”和“黄牌警告”
三是县信访工作领导小组上半年召开××*次会议落实责任
二、坚持“预防为主，防患未然”的基本方针，规范矛盾纠纷调处工作
一是实行每月排查报表工作机制
二是开展矛盾纠纷集中排查调处活动
三是建立了乡镇、部门信访信息员网络体系
四是“访调一体化”工作机制意见即将在全县实施
五是制定了××*县处置突发性_访、异常访应急预案
三、工作中存在的问题
一是有些单位的领导对信访工作重视程度不够
二是一部分初访问题没有得到及时解决
三是有的单位和部门在处理信访问题时，不够准确规范
四是一些缠访，闹访的人员得不到处罚
四、下步工作打算
一是进一步落实信访工作领导责任制
二是进一步落实矛盾纠纷排查制度
三是进一步落实信访问题调处制度
四是进一步落实责任追究制度
五是进一步提高信访干部队伍素质
……

　　
　　关于切实做好全县信访稳定工作情况的汇报
　　一、继续落实信访工作领导责任制，规范和强化各级领导和部门责任
　　从今年年初开始，全县各级按照县委要求，进一步落实了信访工作领导责任制。一是签定信访工作目标管理责任状。年初3月份，县委、县政府同各乡镇及县直、中直、省直等列检单位签定《***县2006年信访工作目标管理责任状》，各乡镇及县直、中直、省直各有关列检单位按照信访工作责任制要求同所属二层机构及基层单位签定了信访责任状，落实了信访工作领导责任，做到了“一级抓一级、一级对一级负责”的信访工作局面。二是对信访工作后进单位实行“重点管理”和“黄牌警告”。经2005年全县信访工作年终目标考核评比，根据各列检单位全年工作考核结果，上半年，县委、县政府对2005年考核评比中领导责任落实不到位，信访
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