电信企业思想政治工作应在提高效益上下功夫

目录/提纲：……
一、正视现实，客观分析企业思想政治工作效益不高的症结所在
（四）在教育者的形象上，存在着说与做不一致的矛盾
二、更新观念，科学认识企业思想政治工作效益的特殊性
（一）精确性和模糊性的统一
（二）潜在性和直接性的统一
（三）稳定性与突变性的统一
（四）无限性与有限性的统一
三、注重实际，积极探索提高企业思想政治工作效益的途径
（一）追求效益，必须“远”“近”共图，“标”“本”兼治
（二）评估效益，必须定性定量，系统分析
（三）激发效益，必须形成合力，综合治理
（四）扩大效益，必须面向社会，善“借东风”
一、正视现实，客观分析企业思想政治工作效益不高的症结所在
（四）在教育者的形象上，存在着说与做不一致的矛盾
二、更新观念，科学认识企业思想政治工作效益的特殊性
（一）精确性和模糊性的统一
（二）潜在性和直接性的统一
（三）稳定性与突变性的统一
（四）无限性与有限性的统一
三、注重实际，积极探索提高企业思想政治工作效益的途径
（一）追求效益，必须“远”“近”共图，“标”“本”兼治
（二）评估效益，必须定性定量，系统分析
（三）激发效益，必须形成合力，综合治理
（四）扩大效益，必须面向社会，善“借东风”
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　　提 纲
　　一、正视现实，客观分析企业思想政治工作效益不高的症结所在
　　（一）在思想政治工作的内容上，存在着不断涌现的新情况、新问题与相对滞后的内容的矛盾。
　　
　　（二）在思想政治工作的形式上存在着全方位、多层次的辐射影响与企业思想政治工作途径相对狭窄的矛盾
　　（三）在思想政治工作目标上，存在着多元化、世俗化社会生活目标与理想教育目标的矛盾。
　　（四）在教育者的形象上，存在着说与做不一致的矛盾。
　　二、更新观念，科学认识企业思想政治工作效益的特殊性
　　（一）精确性和模糊性的统一。
　　（二）潜在性和直接性的统一。
　　（三）稳定性与突变性的统一。
　　（四）无限性与有限性的统一。
　　三、注重实际，积极探索提高企业思想政治工作效益的途径
　　（一）追求效益，必须“远”“近”共图，“标”“本”兼治。
　　（二）评估效益，必须定性定量，系统分析。
　　（三）激发效益，必须形成合力，综合治理。
　　（四）扩大效益，必须面向社会，善“借东风”。

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