公司招用子女临时合同工实施方案

目录/提纲：……
一、招用原则
二、招用对象及条件
（一）招收对象
（二）招收条件
三、招用程序
（一）面试及资格审查
（二）公示
（三）体检
（四）岗前培训
（六）签定临时用工合同
四、组织与领导
……

　　*集团******公司
　　招用子女临时合同工实施方案
　　按照上级的有关要求，为保证子女临时合同工招用工作顺利进行，结合******公司实际情况，特制定本方案。
　　一、招用原则
　　1、公开、公正、公平的原则；
　　2、统一选用标准，保持政策平衡的原则；
　　3、明确责任，稳妥推进的原则。
　　二、招用对象及条件
　　（一）招收对象
　　本次招用临时合同工对象为**集团******公司职工（包括在职职工、离退休职工、有偿解除劳动合同人员及各种原因与企业解除劳动合同人员）的待业子女大。本次招收子女临时性合同工与******公司2006年*月*日招收的并已经在**队工作的子女临时性用工性质相同。（但前批已招用人员也要填写**集团设计的《子女临时合同工报名登记表》，并由本人签字并印附手印，同时要有父母所在的小队级单位、大队级单位负责人的签字盖章。不再重复进行面试和资格审查及体检程
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