乡镇党委换届工作的调研报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、基本做法
三、存在问题
四、对策措施
五、完善乡镇党委换届工作的探索和思考
（一）乡镇党委班子职数及配置要求
（三）乡镇党的代表大会闭会期间发挥党代表作用的建议
（五）推进干部交流建议
（六）加强乡镇党委换届工作领导和指导方面的建议
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　　党委换届是党的生活的一项重要的民主形式，改革和完善党委换届制度对于提升党内民主水平，完善党的领导干部任职制度，保障党员民主权利具有重要意义。我县历来对党委换届工作高度重视，在乡镇党组织换届工作中，坚持加强组织领导，充分发扬民主，严格依法办事，有力推动了党委换届工作的顺利开展。
　　一、基本情况
　　全县12个乡1个镇。7个大乡，4个中等乡，2个小乡。
　　党委委员129人。其中，汉族42 人，民族87 人；男124 人，女5人；本科34人，大专55人，中专以下40人；30岁以下12 人，31岁—35岁的36 人，36岁—45岁的61 人，46岁—50岁的10人，51岁—55岁的8人，56岁以上的2 人，平均年龄38.4岁。
　　党委书记13人。其中，汉族书记9人，民族书记4人(含1名回族）；男12人，女1人（民族）；本科12人，大专1人；31岁—35岁的6人，36岁—45岁的7人，平均年龄36岁。
　　党委副书记68人。其中，汉族20人，民族48人；男67人，女1人（汉族）；本科17人，大专33人，中专以下18人；30岁以下2人，31岁—35岁的20人，36岁—45岁
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