客运总站精神文明创建工作汇报

目录/提纲：……
一、明确创建思路，加强组织领导,在开展文明创建活动上下功夫
二、围绕目标,确定标准，结合实际在扎实创建上下功夫
三、以健全规章制度为重点，在打好文明单位创建基础上下功夫
四、以人为本，全面协调，在丰富职工文化生活上下功夫
五、精神文明创建成果令人振奋
……

　　抓好文明创建活动，树立客运服务形象
　　——2005年客运总站精神文明创建工作汇报
　　**市客运总站是属于市交通局的一个事业单位，现有职工87人，男36人，女51人，其中:正式员工12人,合工临时工64人,省运员工11人,全站员工平均年龄35岁，党员5名，团员9名，大专以上学历16名。
　　目前，共开通省际线路10条，省内线路38条，市内线路3条,平均日发班次240个，日平均输送旅客3500余人次，省际班车通达北京、郑州、石家庄等10个地市，省内班车通达我省25个县市，现有进站高、中档营运客车301辆，总计6718座位。
　　全站设有办公室、安全办、财务组、调度组、站务组、售票组、检票组、东西二检、保洁组、车辆安全日检站10个部门。公安驻站值勤室，运管驻站办公室协助汽车站管理工作。
　　2005年发送运营班次80532班次，输送旅客123.5万人次， 安全无事故,旅客安全运送率达100%。
　　近几年来,我站在市交通局党组的正确领导下，认真贯彻省、市、局关于加强精神文明建设的一系列决策部署，全面落实精神文明建设各项任务，在工作中坚持围绕中心、服务大局；重在建设、提高素质；依靠群众
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