维护职工队伍稳定保障职工合法权益问题的调研报告

目录/提纲：……
一、当前影响职工队伍稳定的突出问题
（一）部分企业劳动用工不规范，劳动争议解决渠道不够畅通
（二）企业分配秩序较乱，收入差距过大
（三）社会保障覆盖面不够宽，部分职工缺乏社会保障
（四）企业安全生产形势不容乐观，职工劳动安全卫生条件有待进一步改善
二、进一步维护好职工队伍稳定和保障职工合法权益的对策建议
（一）继续抓好再就业扶持政策的落实，切实关心困难职工的生产生活
（二）大力推行企业工资集体协商制度，进一步完善社会保障体系
（三）高度重视安全生产和职业卫生工作，切实保障职工群众的身体健康和生命安全
（四）建立健全劳动关系协调制度，加大劳动和社会保障监察执法力度
（五）加强职工思想政治工作，提高职工整体素质
（六）加强工会自身建设，充分发挥工会组织的作用
（七）加强领导，努力形成齐抓共管的工作格局
……

　　为了认真学习贯彻中央领导关于工人阶级和工会工作的一系列重要讲话精神，推进职工合法权益保障工作，维护职工队伍稳定。今年以来，市总工会就维护职工队伍稳定，保障职工合法权益问题开展调研，现综合相关课题调研材料，将调研情况报告如下：
　　党的十六大以来，全市各级各部门认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，扎实推进改革发展稳定各项工作，全市经济社会继续保持了良好的发展态势，包括广大职工在内的人民群众生活得到进一步改善。在推进改革发展稳定的过程中，各级党委和政府坚持以人为本，紧紧依靠工人阶级，重视关心职工群众的生产生活。在解决下岗失业人员再就业，实施职工养老、医疗、失业、工伤和生育五大保险，提高职工社会保障水平，清理整治拖欠、克扣职工工资，完善社会救助体系，改善职工劳动安全卫生环境等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了显著的成绩，有不少工作走在全省乃至全国前列，有力地维护了广大职工群众的合法权益，得到了职工群众的拥护和肯定。全市广大职工支持改革、参与改革，在改革发展稳定中充分发挥了工人阶级主力军作用，广大职工在改革发展中普遍得到了实惠，全市职工队伍总体稳定。但也要看到，当前在职工队伍稳定，职工权益保障方面还存在着不少问题，有的还比较突出。如果这些问题得不到妥善解决，有可能影响社会政治稳定，影响改革发展
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