透晰劳动关系，诠释人文内涵

　　----酒店创建劳动关系和谐企业
　　创建劳动关系和谐企业是协调劳动关系的现实需要，是构建和谐企业的重要内容，是促进企业健康发展的根本保证。酒店充分认识到创建活动的重要性及必要性，将其摆上重要议事日程，纳入企业管理的_、机制和制度中，始终坚持以人为本的经营管理理念，尊重员工的创新精神，发挥工会作
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