国企职务犯罪新特征分析

目录/提纲：……
一是没有上级，上级公司没有分管部门、没有分管负责人
二是公司没有领导班子，长期由陈炜一人说了算
三是没有民主，职工由陈炜招聘，对他唯命是从
四是没有制度，花钱一枝笔，审计走过场
五是没有考核，业绩考核走形式
六是没有监管，资产监管失控
一是低龄化趋势
二是学历较高
三是职位较高
四是手段不断翻新
一要重点加强国有企业_改革和制度的创新，有效约束领导层手中权力的滥用
二要健全各项具体管理制度，尤其是要健全企业财务管理制度，堵塞职务犯罪的漏洞
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　　■刘锋
　　前不久，北京市第一中级人民法院发布了他们审理的国企人员职务犯罪案件情况。在31件此类案件中，罪犯呈现出“年龄小、学历高、胆子大”的新特点：犯罪人的年龄大多在30岁到50岁之间，其中具有大专以上学历的占到80%；犯罪金额也越来越大，上千万元的特大案件屡见不鲜。如：中国北方工业公司会计韩某贪污数额高达1400余万元，中国华融信托投资公司业务员宋某贪污数额更是高达3900万元，此外还有硕士老总——陈炜。
　　硕士老总的黑手
　　陈炜，中国材料工业科工集团上海浦东长城建材工业外经技术合作公司原总经理、集团公司驻上海
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