怎样写一份好的应聘简历

目录/提纲：……
二、应聘国内公司，至少应该有一份中文简历，这样便于传阅
三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实
四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位
五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚
七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力，只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主
八、找准自己的定位，这是简历里面最核心的内容
九、简历忌讳太短或太长，如果想夹带自己的作品也是可以的，但是要真的值得那样去做
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　　最近网易北京公司在招聘，有很多简历不清楚，或者内容有欠缺，这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中，首先要引起“考官”的注意，并且要用有限的空间情况说清楚，这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的 简历上纠缠太长时间。那么，怎样的简历是比较实用的呢？
　　首先，在email中直接递交简历是比较明智的，你如果有不清楚的问题要问，可以同时提出来。因为你只问问题，可能没有人有时间回答。这一点，我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况，比如：“本人本科毕业后长期从事计算机工作”，然后就问“我可以吗”或“工资几何”？这显然让人很为难
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