工厂团委2006年度工作汇报

目录/提纲：……
一是开展了“走进班站长”调查活动
二是开展了“共青团之声”问卷调查活动
三是深入开展青年突击活动，有效支援全厂的原油上产
四是在全厂青年技术人员中广泛开展高产高效井组培养活动
五是积极组织开展降本增效和修旧利废活动
二、“抓重点，创名牌，出精品”，扩展创新共青团常项活动，服务全厂发展，促进青年成才
一是实施青年人才库管理
二是以点带面，多途径促使青工从思想道德、技术水平、创新能力等方面提升自己
三是以活动促提升，为优秀青年脱颖而出搭建平台
一是“四清四查”促管理
二是“五个一”活动强安全
三是“三护”巡查保上产
三、“严考核，细管理，重推广”，完善实施团的基础工作，加强组织建设，增强影响力
一是实施目标管理，完善考核机制
二是夯实组织建设，规范团组织管理
三是不断总结经验，加强宣传鼓动
……

　　我厂现有职工3798人，其中35岁以下青年1655人，团员116人，团员青年占职工总数46.6%。2005年以来，在局团委、厂党委的悉心指导下，厂团委依照“服务青年成长，服务全厂发展”的工作宗旨，紧密围绕全厂中心工作，切实抓好青工思想素质和业务技能提升，深入开展青工创新创效、青工素质提升、争创青年文明号三项活动，团结和带领广大团员青年发挥“智”、“体”优势，为两个文明建设做出了应有的贡献。厂团委自去年被河南省授予“五四红旗团委”荣誉称号，今年又被油田团委授予“五四红旗团委标兵”称号。
　　一、“聚思想，增活力，强作用”，灵活开展主题实践活动，营造良好氛围，服务青年成长
　　针对团员青年数量逐年递减的实际，2006年，我厂团委从凝聚思想、增强活力、发挥作用三个方面入手，积极开展形式多样的主题实践活动，让青年在活动中成长。
　　扎实开展增强共青团员意识主题教育活动，凝聚青年思想，提高青工队伍素质。本着“增强意识、健全组织、活跃工作”的活动目标，我们制定下发了教育活动实施方案和督导方案，把活动细分为学习、实践和总结验收三个阶段，确保活动时间、人员、内容“三到位”。积极为三级团组织青年之家配备了部分书籍和相应活动设施，为基层团组织搞好主题教育活动提供了保障。各
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