油矿关于对生产（工作）一线发展党员工作的专题调研

目录/提纲：……
一、基本情况
二是生产一线党员发展人数和所占比例呈逐年增加趋势
三是党员结构不合理
二、强化措施，务求实效，保证生产一线党员质量
一是矿党委建立了由党委书记任组长的发展党员工作领导小组，实行矿领导承包责任制
三、体会和原因分析
三是通过制定合理可行的制度，使发展党员工作的薄弱环节不断加强
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关于对生产（工作）一线发展党员
　　工作的专题调研
　　
　　一、基本情况
　　近几年来，我们第四油矿从实际出发，着眼于保持党的先进性和增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的企业影响力，认真做好发展党员工作。全矿现有党员199名，生产一线党员171名，近三年来，共发展党员23名，其中在生产工作一线发展党员21名，占91.3％；入党积极分子96名，其中一线入党积极分子90名，占93.8％，2005年和2006年有8个党支部因发展指标问题没有发展党员。
　　通过以上统计数据，可以清楚的看到我矿在发展生产一线的党员工作特点。一是生产一线党员发展比例还是比较大的；二是生产一线党员发展人数和所占比例呈逐年增加趋势。三是党员结构不合理。截至2006年底，我矿共有党员199名，其中45岁以上老党员62名，占31.2％，党员队伍趋向老龄化。
　　我们第四油矿地处
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