市人事局机关党支部2006年工作总结

目录/提纲：……
一、坚持理论学习制度化，切实提高党员干部理论素质和业务水平
（一）切实开展学习十六届四中全会精神和“三观”教育活动
（二）进一步深化基础理论知识学习
（三）开展公务员行为规范、过错责任追究教育
（四）加强法制和廉政教育
二、紧紧围绕中心强化服务，扎实推进党的作风建设
（一）深入基层调研，不断改进工作作风、提高服务质量
（二）加强调查研究
（三）创新党建工作
（四）增强政务公开透明度
三、创新支部活动形式，着力增强政治思想工作的实效性
（一）组织参与各项文体活动
（二）在局内外开展送温情慰问暖人心活动
（三）加强培训，邀请专家讲座
（四）建设支部党建网，创新支部工作载体
四、加强支部和机关效能建设，开创全局工作新局面
（二）2005年度的民主评议中我局成绩名列前茅
……

　　市人事局机关党支部2006年工作总结
　　一年来，我局机关党支部始终坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持学习理论、学习业务，努力提高全局党员干部的综合素质，合力建设宁波市优秀基层党建示范点，为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。
　　一、坚持理论学习制度化，切实提高党员干部理论素质和业务水平
　　我局从强化理论学习，推进学习制度化入手，积极引导全局党员干部自觉提高自身综合素质。年初认真制定了政治理论学习计划，严格执行局机关党支部、全局机关干部集中学习制度和党小组、个人自学制度，记好学习笔记，写好学习体会，交流好学习心得，要求全体党员干部理论联系实际、学习致用，不断提高政治理论水平和业务素质，使理论学习有重点有专题地引向深入。
　　（一）切实开展学习十六届四中全会精神和“三观”教育活动。积极贯彻党的十六届五中六中全会及各级人才工作会议精神，大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育，以加强机关效能建设为契机，以创“学习型、服务型、创新型”三型文明机关为载体，做到理论学习三个结合。
　　1、学习理论与业务知识相结合。在每月两次的政治理论学习中，认真学习十六届五中六中全会精神的有关文章，及时传达区委、区府及上级人事部门的有关会议精神，由局领导带头进行辅导讲解。同时，结合
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