目录/提纲:……
一、政府支持和市场就业并轨——_型失业的再就业选择
二是_内福利的转移问题,特别是住房福利和社会保险福利的转移问题
二、人力资源开发——结构性失业的再就业选择
三是人才的竞争流动和晋升必须公开、公正、透明
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关于我省改制企业职工
失业与再就业选择的思考
近年来,随着我省国有大中型企业改制工作的不断推进,大批职工被解除劳动关系,一次性给予安置补偿费。当前,我省就业形势不容乐观。客观上分析,目前的职工下岗或失业是我省经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映,也是改革和发展过程中必然经历的阶段。因此,在当前社会保险体系不够健全完善的情况下,由各级政府大力促进和推进再就业工程是分流安置下岗、富余职工,解决失业人员再就业的最现实的选择。与此同时,面对“有人无事干、有事无人做”的结构性失业问题,我们也必须有长远的、战略的考虑,从教育_、成人教育、职工培训等方面努力提高劳动者素质,建立一套选人、用人、考核人、培养人的机制,积极开发人力资源。
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