贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告

目录/提纲：……
一、基本情况
一是妇女干部队伍进一步壮大
二是县乡各级领导班子中女干部的数量进一步增加
三是女后备干部队伍不断得到充实
四是县乡各级党代会、人大、政协中有相当比例的女代表、女政协委员
五是女党员队伍不断得到壮大
二、主要做法
二是同等条件下，优先选配女干部三是班子中男女比例合理配置的标准
一是后备干部工作规范，保证了后备干部队伍中女干部所占的数量比例
二是逐步建立完善女干部人才档案资料
三、存在的主要问题
二是对女干部的日常跟踪管理培养还有一定差距
四、意见及建议
一是要进一步提高认识，切实加强领导
二是采取有效措施，为女干部的成长创造条件
三要加强年轻女干部的培养、锻炼和教育管理，提高她们的综合素质
四是加强对女干部的培训学习工作
五是强化女干部在实践工作中的培养锻炼
……

　　州委组织部：
　　几年来，县委组织部紧紧围绕中共云龙县委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的总体要求和部署，认真贯彻落实中央、省州各级党委关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在党的建设和领导班子建设的重要位置来抓，强化对女干部的教育监督管理，大胆选拔任用一些年富力强，工作经验丰富，深受群众好评的女同志到全县各条工作战线上担任领导岗位，有力地推动了全县培养选拔女干部工作。根据中共大理州委组织部传真电报《关于对选拔女干部工作进行检查的通知》要求，县委组织部对照省委组织部《关于转发中组部〈关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见〉的通知》（云组通〔〕号文件）精神，对我县选拔女干部工作进行了认真的自检自查，现将几年来我县贯彻落实培养选拔女干部工作情况报告如下：
　　一、基本情况
　　几年来，我县通过对中央、省州各级党委关于培养选拔女干部工作方针政策的贯彻落实，结合云龙县女干部队伍建设的实际，创造性地开展妇女干部的培养选拔工作，为全县女干部积极参政议政，在全县三个文明建设中发挥作用，施展才
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