市卫生局创建“五型机关”活动工作总结

目录/提纲：……
一、基本做法和主要成效
（一）坚持把“五型机关”创建活动摆在突出的位置
（二）坚持把干部队伍的教育培训工作纳入制度化管理
（三）坚持把纠正“三种不良作为”现象作为工作的突破口
（四）坚持把创建活动与业务工作紧密结合
一是把创建活动与医院管理年工作紧密结合
二是把创建活动与卫生系统反商业贿赂工作紧密结合
三是把把创建活动与各种社会实践工作紧密结合
（五）坚持把督促检查贯穿于创建活动的全过程
二、存在的问题
三、下半年工作重点
一是组织开展1到2次专项督促检查工作，并将督查情况在全系统进行通报
二是在全系统召开一次深化创建“五型机关”活动调度会，以进一步推动各项业务工作
四是认真做好本系统“五型机关”创建活动总结评比工作，兑现责任书
……

　　市卫生局创建“五型机关”活动工作总结
　　根据全市第六次机关党建暨创建“五型机关”工作会议总体部署和安排，卫生系统2006年创建“五型机关”活动，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，不断拓展工作思路，创新工作方法，继续保持了良好的运行态势。上半年以来，我们围绕解决“看病难”、“看病贵”问题这个中心，以纠正“不作为”、“乱作为”和“不会作为”现象为突破口，加强领导，落实责任，各项工作取得了阶段性成绩。现回顾总结如下：
　　一、基本做法和主要成效
　　（一）坚持把“五型机关”创建活动摆在突出的位置。2006年，是我市深化创建“五型机关”活动开展实施的第四个年度，核心任务在于创新方法，巩固成绩，提高质量。为此，我们根据全市第六次机关党建暨创建“五型机关”工作会议精神，结合部门实际确定了开展创建活动“三加强（加强组织领导、加强舆论宣传、加强督促检查）、三完善（完善学习制度、完善创新机制、完善激励机制）、一提高（提高综合服务质量）”的工作思路，制定了《榆林市直医疗卫生系统2006年度创建“五型机关”工作实施意见》，明确了本系统
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